Финансовый директор

Холдинг "Технорос" основан в 1991 году. Специализируется на разработке, производстве и реализации уникальных инженерно-технических решений. Разработки ведутся в отраслях предприятий нефтегазовой, горнодобывающей, металлургической, химической и атомной промышленностях, а так же в сфере судостроения, военно-промышленного комплекса и крупных объектов транспортно-логистической инфраструктуры. Обязанности: руководство деятельностью финансовой службы, казначейства бизнес единицы входящей в структуру холдинга; оперативное управление ликвидностью, затратами и прибылью организации; управление финансовыми активами, структурой оборотного капитала, финансовыми инструментами (банковскими, рыночными); работа с ВЭД; контроль исполнения БДДС, платежного календаря группы компаний; организация и управление процессом постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов в бизнес единице; организация процессов управления собственным и заемным капиталом; создание и управление процессами внутреннего контроля финансовых рисков организации; организация процесса по составлению и актуализации долгосрочных финансовых планов; управление системой внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний; организация и управление процессом развития компетенций и повышения квалификации сотрудников финансовой службы. Требования: опыт руководства финансовыми службами в группах компаний не менее 6 лет; опыт эффективного управления: финансовыми активами, структурой оборотного капитала; финансовыми инструментами (банковским, рыночными); опыт планирования БДДС (краткосрочное, долгосрочное); опыт казначейского сопровождения группы компаний (2-4 юридических лиц); опыт постановки, автоматизации, регламентации и внедрения бизнес-процессов; опыт создания системы внутреннего контроля финансовой дисциплины группы компаний; способность управлять проектами, сотрудниками и отвечать за результат; высшее экономическое/финансовое образование. Условия: работа в стабильном (более 35 лет на рынке) производственном многопрофильном холдинге; широкие возможности для профессионального роста; рабочий день с 9.00 до 18.00, возможен гибкий график работы; предоставляется льготное корпоративное питание, дотация на занятие спортом, другие социальные льготы; развитая корпоративная культура (туристические и экскурсионные поездки); офис в 10 минутах пешком от ст. м. Елизаровская.