Руководитель филиала (производственно-торговая компания, г. Санкт-Петербург)

Трейд Комфорт — один из лидеров российского B2B-рынка с 27-летней историей Наш диверсифицированный бизнес охватывает комплексное оснащение отелей, санаториев и других объектов гостеприимства — от текстиля и гостиничной косметики до аксессуаров и оборудования, — а также поставку профессиональной химии для предприятий пищевой промышленности: средств для уборки, стирки и обработки поверхностей Сильные стороны компании — собственное производство полного цикла, сеть филиалов в 13+ городах и долгосрочные контракты с тысячами клиентов по всей стране Мы ценим экспертов, готовых брать ответственность и влиять на результат, и предлагаем масштабные задачи, стабильность и работу в команде профессионалов. Обязанности: Обеспечение эффективной работы филиала и администрирование.Укрепление позиций компании в регионе.Увеличение объёма продаж и доли рынка в регионе.Работа с персоналом филиала: прием, адаптация, обучение, мотивация, контроль, продвижение.Работа с ассортиментным портфелем компании с учетом специфики региона.Разработка, согласование и утверждение у КД/ФД ценовой политики филиала.Аналитическая работа по оценке работы филиала, предложения по улучшению показателей.Оценка работы конкурентов в зоне ответственности: ассортимент, цены, присутствие; предложения по улучшению работы филиала в данном ключе.Работа с дилерами на не покрываемых территориях: развитие и сопровождение.Управление транспортной и складской логистикой филиала. Требования к кандидату: Опыт работы руководителем от 2 лет.Знание основ и методов анализа и прогнозирования продаж.Знание основных характеристик, преимуществ и недостатков продукции компании и мировых и российских аналогов.Знание правил и порядка составления аналитических отчетов в соответствии с действующими правилами компании.Знание существующих систем планирования продаж.Знание критериев оценки объемов продаж.Владение способами поиска информации по продажам.Менеджмент организации.Основы маркетинга, менеджмента продаж, бухгалтерского учета, делопроизводства, методов управления персоналом.Знание трудового законодательства Российской Федерации. Деловой этикет, опыт деловой переписки.Грамотная устная и письменная речь.Умение чётко и логично излагать мысли, соблюдать нормы литературного языка. Уверенный пользователь Microsoft Office, Internet, Битрикс, 1С ERP, Windows. Условия: Полностью "белая", своевременная выплата заработной платы. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полный пакет социальных гарантий, оплачиваемый отпуск и больничный лист. Нормированный график работы: пн-чт с 09:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 17:00. Уровень заработной платы :фиксированный оклад + премия по КПЭ (выручка, валовая прибыль, ФОТ/выручка, смарт-задачи)ежемесячная премия). Возможность материального, профессионального и карьерного роста в развивающейся компании с многолетней положительной репутацией. Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях. Сохранение баланса работы и личной жизни. Дружная и позитивная команда профессионалов.