Менеджер производства отдела детейлинга

Автомобильное Бюро Карпов - это компания комплексного решения для владельцев премиальных автомобилей. Мы осуществляем покупку, продажу, импорт, СТО и Детейлинг услуги для автомобилей.Нам в команду требуется сотрудник нацеленный на работу в долгосрочную перспективу. Обязанности: - работа с кассой, СRМ системой Битрикс24 и 1С Альфа;- ведение отчетности внутри отдела детейлинга, инвентаризация, контроль и учет расходов внутри отдела;- помощь Менеджеру по продаже услуг детейлинга в организации и контроле работы производственного цеха (детейлинг автомобилей);- помощь Менеджеру по продаже услуг детейлинга в планировании загрузки и распределение задач между мастерами отдела детейлинга;- полное администрирование автомойки (один пост, в основном внутренние а/м);- контроль качества выполняемых работ (мойка, полировка, химчистка, защитные покрытия и др.);- взаимодействие с поставщиками/ подрядчиками;- ведение внутреннего документооборота, в том числе и взаимодействие с клиентами по оплатам через юр. лица;- взаимодействие со смежными отделами компании (отделом продаж /СТО);- контроль чистоты и порядка на территории отдела детейлинга;- перегон автомобилей по территории;- выполнение поручений Менеджера детейлинга. Требования: - опыт работы в системе CRM системе, 1С;- опыт работы в детейлинге от 1–2 лет (желательно в роли старшего мастера / менеджера);- понимание технологий: полировка, керамика, PPF (базовые), химчистка, реставрация кожи/дисков, установка доп. оборудования и пр.;- аккуратность и внимательность к деталям;- ответственность и пунктуальность; Условия: - график работы 5/2 с 10:00-19:00;- комната отдыха;- бесплатный кофе в нашей кофейне;- при наличии а/м парковочное место;- заработная плата оклад + %, на период испытательного срока уровень дохода обсуждается индивидуально, как и период испытательного срока от 1-3х месяцев;- для сотрудников внутри компании предусмотрен карьерный рост после года работы, а так же оплата обучения за счет компании;- для сотрудников предусмотрена дополнительная мотивация за привлеченных клиентов на любую услугу внутри компании.