Наладчик/настройщик/регулировщик РЭА

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования. Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке. Собственные научные, инженерные и производственные подразделения. Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м². Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения. Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО Обязанности: Тестирование и ремонт печатных узлов; Тестирование, предъявление представителям ОТК, ВП и заказчику продукции направления; Участие в запуске новых изделий на производстве и в ПНР,ШИ и ЗХИ на объектах. Требования: Опыт работы на аналогичной должности (будет преимуществом); чтение и понимание схем электрических принципиальных, сборочных чертежей, таблиц соединений; опыт работы с паяльным оборудованием; навыки работы с контрольно-измерительными приборами: осциллографом, лабораторными блоками питания (различными измерительными приборами); знание основ электроники, а также цифровой и аналоговой схемотехники; образование: средне-специальное, высшее в области электроники или электротехники; Условия: Стабильная компания, 20 лет на рынке производства; Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек; Переработки приветствуются и оплачиваются дополнительно; График 5/2, с 09.30 до 18.00; Обучение и техническая поддержка; Удобная спецодежда. Дополнительные бонусы: - ДМС- Развозка от ст. м. Ломоносовская- Ежегодное награждение сотрудников- Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации- Премия по программе «приведи друга»- Возможность получения доп. премий за рацпредложение- Корпоративное обучение- Обучение Английскому языку в офисе- Возможность участия в программе по развитию лидерства- Первичная консультация юриста- Корпоративный спорт- Подарки детям сотрудников на Новый год- Предоставление спецодежды- Удобная обеденная зона- Столовая на территории- Бесплатная парковка