Персональный менеджер по работе с состоятельными (ВИП) клиентами

Федеральная страховая компания "МАКС-Жизнь" (на рынке с 2004 года), в связи с активным развитием, объявляет конкурс на вакансию: "Персональный менеджер по работе с состоятельными (ВИП) клиентами". Обязанности: Активное развитие и сопровождение клиентской базы; Назначение встреч посредством холодных\теплых звонков (базу предоставляем); Проведение встреч\презентаций\переговоров, в том числе выездных; Консультирование клиентов по инвестиционным программам, а так же по вопросам страхования жизни и здоровья; Активные продажи (в том числе кросс-продажи) продуктов страхования (работа с существующей базой клиентов, телефонные и личные переговоры, заключение договоров); Выполнение плановых показателей; Сопровождение клиента на всех этапах действия программ; Взятие рекомендаций. Требования: Опыт работы в банках или продажах инвестиционного страхования жизни (ИСЖ), накопительного страхования жизни (НСЖ), доверительного управления (ДУ), паевых инвестиционных фондов (ПИФ), структурных нот и тд; Опыт активных продаж; Опыт холодных звонков; Развитые коммуникативные навыки; Грамотная речь; Деловой внешний вид (dress-code); Высокий уровень самодисциплины и самоорганизации; Нацеленность на результат и высокую заработную плату; Наличие собственной базы клиентов будет существенным преимуществом (депозитчики\инвесторы\бизнесмены\топ-менеджеры, все кому интересны инвестиции). Условия: Работа в крупной, стабильной компании федерального масштаба, являющейся лидером на рынке страхования жизни; Возможность продавать лучшие инвестиционные программы, аналогов которым на рынке ЕАЭС на данный момент просто НЕТ (например, 16,5% ГАРАНТИРОВАННЫЙ доход на 3 мес со 100% защитой капитала); Трудоустройство по ТК; БЦ класса А в центра Петербурга; Оклад (обсуждается с успешным кандидатом); САМЫЙ ВЫСОКИЙ В РЫНКЕ % от продаж; НЕОГРАНИЧЕННОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ: Возможность зарабатывать более 150000 рублей уже с первого месяца работы. Успешные менеджеры зарабатывают от 300000; Испытательный срок: 3 месяца; График работы 5/2, 2/2 (обсуждается с успешным кандидатом); ДМС от компании (со стоматологией), после прохождения испытательного срока; Профессиональное обучение и корпоративные тренинги; Возможность привлекать агентские продажи (получение % и бонусов от продаж группы).