Технический директор

Требования: Высшее образование в сфере ИТ. Опыт работы от 5 лет в IT компаниях, численностью от 200 чел. на должности руководителя технического структурного подразделения численностью не менее 30 чел. Общее техническое представление о специфике поставки, разработки, производства, монтажа, пусконаладки, проведения приемо-сдаточных испытаний оборудования и комплексных IT систем в сфере: спецтехники, на основе РС, применяемой в ВВТ; систем обработки и передачи данных; слаботочных инженерных систем; ЦОД и ситуационных центров; оборудования и комплексных систем ИБ и ФБ; проверки оборудования и аттестации объектов информатизации в соответствии с требованиями МО, ФСТЭК и ФСБ в части технических мероприятий по защите информации; сертификации по требованиям ФСТЭК и ФСБ и разработке прикладного ПО. Глубокие знания и устойчивые практические навыки как минимум в одной из выше перечисленных сфер деятельности. Опыт выполнения контрактных обязательств в условиях локального дефицита людских, финансовых и временных ресурсов. Практические навыки управления коллективом высококвалифицированных специалистов, психологическая устойчивость. Практические навыки разрешения сложных вопросов при взаимодействии с государственным заказчиком. Обязанности: Техническая реализация (исполнение) сложных комплексных проектов в контрактные сроки и в пределах согласованных бюджетов. Организация и разработка вычислительной техники. Разработка специальной вычислительной техники. Взаимодействие с Военной приемкой. Организация работы главных конструкторов изделий. Развитие имеющихся и создание новых компетенций предприятия в сфере производства ВТ. Технико-экономические обоснования коммерческих предложений и технических заданий, включая совместную с коммерческой дирекцией работу с заказчиками. Поддержание актуальности рабочей конструкторской документации на производимые предприятием виды продукции и создание новых образцов продукции. Управление техническими командами и экспертами. Организация процессов разработки и внедрение стандартов. Оценка технических рисков и управление ими. Обеспечение качества выпускаемых решений. Планирование технических ресурсов и мощностей Взаимодействие с вышестоящим руководством компании и участие в стратегическом планировании. Условия: Работа в стабильной компании, являющейся одним из крупнейших российских системных интеграторов и производителей IT оборудования. Компания включена в список оборонно-промышленного комплекса. Подчинение Генеральному директору компании. Оформление и социальные гарантии - согласно ТК РФ. Достойный уровень дохода. Обсуждается в индивидуальном порядке. График работы - пятидневная рабочая неделя. В пятницу сокращенный рабочий день на 1 час. Расширенный социальный пакет: бесплатное питание в офисной столовой, социальная поддержка сотрудников, корпоративный спорт (футбол, настольный теннис, участие в городских соревнованиях), мероприятия и пр. ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы. Благоустроенный офис в промзоне Парнас. Осуществляется развозка от/до ст. м. Парнас, м. Девяткино, пр. Просвещения и Академическая и Гражданский пр.