Обязанности: Оформление ежегодных/дополнительных оплачиваемых отпусков; Оформление приказов на служебные командировки; Подготовка пакета документов к аттестации работников; Оформление и актуализация личных дел работников; Ведение трудовых книжек; Еженедельное внесение сведений в АСУП; Обрабатывать ЭЛН и взаимодействовать с СФР; Формировать справки и копии кадровых документов для работников и по запросам контролирующих органов; Консультировать работников компании по вопросам трудового законодательства. Требования: Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет; Опыт ведения КДП при численности не менее 350 чел; Знание кадрового администрирования; Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; Знание основ документооборота и документационного обеспечения. Уверенный пользователь ПК, знание Excel, Word, MS Office, 1С. Опыт работы в АСУП будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Дополнительные социальные льготы и выплаты по Коллективному договору, включая ДМС со стоматологией, после испытательного срока; Профсоюзная организация (посещение культурных мероприятий, компенсация спорта, оказание материальной помощи т.д.); График работы 5/2, с 9-00 до 18-00, работа в офисе 100%.
Похожие вакансии
Инспектор отдела кадров/Специалист отдела кадров
От 100 000 руб.
Санкт-Петербург
Многопрофильный ветеринарный центр ДваСердца