Менеджер контент-завода

Обязанности «Проект 111» — лидер на рынке промопродукции, мерча и бизнес-подарков. Наши достижения и масштаб: · Оборот в 2025 году — более 11 млрд рублей. · Публичная компания с облигациями на Московской бирже и кредитным рейтингом. · Собственная производственно-логистическая база: 43 300+ м² складов, 30 000+ SKU на складе. · Полный цикл производства: 200+ единиц современного оборудования для любых видов брендирования. · 3000+ дилеров представляют компанию по всей России и в странах ближнего зарубежья. В отдел маркетинговых коммуникаций приглашаем менеджера контент-завода. Основная задача: разработка и внедрение экосистемы каналов коммуникации, организация управляемого потока визуального и текстового контента. Чем предстоит заниматься: Разработать инфраструктуру контент-завода с учетом маркетингового плана компании; Планировать, запускать и контролировать производство контента от и до; Организовывать работу кросс-функциональных команд (редакторы, дизайн, продакшен) и внешних подрядчиков; Взаимодействовать с внутренними заказчиками (руководство, ОП, HR, продакт-менеджеры, контент-группа и т.д.), готовить ТЗ для запуска в контент-производство; Участвовать в разработке креативных концепций; Анализировать эффективность каналов и воронок, готовить отчетность; на основе данных готовить выводы и рекомендации; Наши ожидания: Вы — тим-лид по опыту и софтам; преимуществом будет опыт работы в b2b секторе; Когда вы говорите, окружающие отлипают от телефонов; когда пишете – залипают обратно и читают до последней буквы; Вы знаете специфику разных площадок, умеете работать с метриками и связывать их с бизнес-показателями; Понимаете, как одна и та же идея должна звучать на разных площадках — на официальном сайте, в блоге или рассылке. Условия: Официальное оформление в штат в рамках ТК РФ. Заработная плата (оклад + премии). Уровень оклада готовы обсуждать. График работы 5/2 с 10.00 до 18.30 (только офисный формат). Комфортный представительский офис в сердце Санкт-Петербурга на ул. Казанская 1/Невский 25 (ст. м. Невский Проспект, Гостиный Двор, Адмиралтейская). Социальный пакет: горячее питание (обеды в ресторане), корпоративные подарки для сотрудников и детей сотрудников, участие в корпоративных мероприятиях и обучающих программах, билеты на культурные события, экскурсии, социальные программы поддержки сотрудников и т.д. Новые задачи и развитие вместе с ростом компании. Наша компания - это дружный коллектив единомышленников, работающих на общую цель, у нас демократичная атмосфера доверия внутри компании, позитивный микроклимат.