Мы создаем новую команду развития мониторинга для систем рисков корпоративно-инвестиционного бизнеса. Наша задача — с нуля выстроить единый, масштабируемый и управляемый контур мониторинга для более чем 110 ИТ-услуг, от которых зависит контроль кредитного риска и устойчивость критичных бизнес-процессов. Обязанности Чем предстоит заниматься: • проектирование архитектуры и интеграционных решений для системы технического мониторинга, • выстраивание ландшафта технического мониторинга по единому стандарту с применением подхода Spec-Driven Development, • формирование интеграционного контракта для передачи метрик продуктовых команд, • взаимодействие с заказчиками и смежными командами: сбор, формализация и согласование системных и бизнес-требований, внедрение сервиса мониторинга в продуктовых командах, управление зависимостями при реализации, • постановка требований для команды разработки, сопровождение на всех этапах реализации (аналитика, разработка, тестирование, эксплуатация), • участие в проведении функционального и интеграционного тестирования, подготовка тест-кейсов, • проведение приемо-сдаточных испытаний и демонстраций реализованного функционала, • участие в развитии продукта: генерация идей по улучшению существующих решений, выявление сценариев бизнес-процесса для автоматизации. Требования Мы ждём что ты: • опыт работы системным аналитиком от 2 лет, • опыт проектирования и документирования интеграционных взаимодействий (REST API, Kafka, GraphQL), • опыт проектирования реляционных БД (ERD всех уровней), уверенное владение SQL, • опыт моделирования и анализа бизнес-процессов (UML 2.0, BPMN), • опыт формирования бизнес-, функциональных и нефункциональных требований, написания технической документации, • знание основ функционального тестирования, • базовые знания PromQL, KQL, DQL для создания дашбордов и в системах визуализации и настройки алертов, • опыт анализа логов (ELK), • опыт работы с продуктами Atlassian (Jira, Confluence, BitBucket), • понимание полного жизненного цикла разработки ПО (SDLC) и практический опыт работы в Agile-командах, • навыки управления требованиями и взаимодействия с заказчиками. Будет плюсом: • навыки работы с генеративными AI-моделями, • инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации, • опыт создания AI-агентов и использования их в работе, • опыт применения подхода OpenSpec. Условия Что мы предлагаем: • формат работы: офис/гибрид, • ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия, • корпоративный спортзал и зоны отдыха, • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития, • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа, • бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров, • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Похожие вакансии