Руководитель административно-хозяйственного отдела

ABSOL — это 30 лет на автомобильном рынке и два крупнейших дилерских центра Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж». Мы не просто продаём автомобили — мы создаём комплексный клиентский опыт. В нашу структуру входят: Продажи: новые автомобили и авто с пробегом. Сервис: профессиональное техническое обслуживание и ремонт. Финансовые услуги: автокредитование и страхование. Сейчас мы ищем руководителя административно-хозяйственного отдела, который возьмёт на себя ответственность за бесперебойную работу всей нашей инфраструктуры. В вашем ведении будет находиться 8 объектов: центральный офис управляющей компании; 7 дилерских центров по всему городу. Это уникальная возможность применить свои навыки в крупных масштабах и стать частью команды, которая обеспечивает работу флагманских центров автомобильной индустрии Санкт-Петербурга. Обязанности: Планирование и контроль исполнения бюджета подразделения. Подготовка план-графиков мероприятий АХО и отчётность по их выполнению. Организация и контроль закупочной деятельности, проведение тендеров для обеспечения нужд офиса. Выстраивание и поддержание эффективного взаимодействия с подрядчиками и контрагентами (проведение переговоров, заключение и сопровождение договоров). Контроль качества работ, выполняемых сотрудниками подразделения и внешними подрядчиками. Требования к кандидату: Высшее образование (экономика, менеджмент или управление недвижимостью будет преимуществом). Опыт работы в административно-хозяйственном отделе (АХО) от 3-х лет. Знание порядка ведения договорной работы с подрядными и клининговыми организациями. Практический опыт ведения тендеров и организации закупок. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Конкурентную заработную плату (90.000 на испытательном сроке и до 110.000 после, на руки); График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00; Комфортабельные условия труда: современный офис в 10 минутах ходьбы от Московских ворот, кухня, рядом с офисом есть столовая; Дружелюбный коллектив и команду единомышленников; Возможность профессионального и карьерного роста, участие в интересных проектах, работа с современными технологиями и возможность быть частью надежной компании, которая ценит своих сотрудников.