Обязанности:
"ВсеИнструменты.ру" – онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценамСегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн) Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight). ВсеИнструменты.ру расширяет ассортимент и ищет менеджеров, которые будут привлекать новых поставщиков и заключать с ними договоры.Это позиция для активного менеджера, который любит общаться, умеет убеждать и доводить переговоры до конкретного результата.Чем предстоит заниматься: Работать с базой средних и небольших поставщиков, а также с возможностями перевода действующих брендов на прямые контракты. Проводить переговоры с производителями, импортерами и дистрибьюторами по телефону, почте и онлайн. Презентовать возможности сотрудничества с ВсеИнструменты.ру и отрабатывать возражения. Согласовывать основные коммерческие условия и сопровождать подписание договора. Передавать заключенного поставщика команде запуска и развития. Вести воронку поставщиков и выполнять цели по заключению контрактов. Что для нас важно: Опыт телефонных продаж или привлечения клиентов, партнёров либо поставщиков от 1 года. Умение проводить переговоры по телефону и онлайн, работать с возражениями. Грамотная устная и письменная речь. Умение одновременно вести несколько переговоров и соблюдать договорённости. Самостоятельность, дисциплина и ориентация на результат. Как будет оцениваться результат: Количество заключенных контрактов. Потенциал выручки и ассортимента заключённых поставщиков. Срок прохождения сделки от первого контакта до договора. Мы предлагаем: Работу в одной из крупнейших e-commerce-компаний. Полностью белую и своевременную заработную плату: оклад 90 563 руб. gross, совокупный средний доход с учётом KPI — 181 126 руб. gross. Оплату больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ. ДМС для сотрудников. Гибридный (удаленный формат работы по согласованию) Компенсацию 70% стоимости занятий спортом. Открытую корпоративную культуру и общение внутри компании без формальностей. Обучение в Корпоративном университете компании и у внешних тренеров. Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития для каждого сотрудника. Отсутствие любых видов штрафов.Похожие вакансии