Обязанности:
Наша команда занимается запуском крупных проектов в эквайринге Т-банка Руководителю проекта предстоит развивать системы эквайринга для запуска новых продуктов и адаптировать текущий функционал под новые требования платежных систем, регулятора, импортозамещения ФСТЭК КИ Рассматриваем кандидатов из Санкт Петербурга, готовых посещать офис 2-3 раза в неделю Основные обязанности: В части реализации проектов: Самостоятельно управлять крупными проектами и программами проектов Организовывать и координировать процессы оценки трудозатрат, планирования и букирования ресурсов Контролировать исполнение задач согласно плану проекта Обеспечивать координацию и коммуникацию на этапе пилотирования и развертывания решения Контролировать открытые вопросы, формулирование развилок, вынесение их на необходимый уровень принятие решений Разрабатывать ресурсный план, дорожную карты, план проекта Организовывать регулярные встречи команды проекта, отчетные встречи для заказчика и всех заинтересованных участников Готовить перечень работ по проекту, определять зависимости между работами В части портфельного управления: Участвовать в формировании и реализации стратегии проектного офиса, имплементировать стратегию проектного офиса в своей проектной группе Отвечать за достижение целей проектов в своем портфеле Работать с приоритетами проектов портфеля. Осуществлять синхронизацию проектов со стратегией бизнеса и сквозную приоритизацию проектов в своем портфеле и ее согласование с руководителями от бизнеса и ИТ Обеспечивать проекты ресурсами PMов и контролировать целесообразность выделения ресурса PM на проекты Проводить регулярное ресурсное планирование РМов в соответствии с беклогом проектов заказчика Обеспечивать прозрачность всех проектов портфеля для заказчиков и стейкхолдеров. Проводить регулярный обзор портфеля для стейкхолдеров. Осуществлять регулярный мониторинг исполнения проектов, контролировать соблюдение коммитов по срокам перед заказчиками Обеспечивать контроль показателей по метрикам эффективности Глубоко погружаться в контекст проектов портфеля Вовремя выявлять и решать риски и проблемы в проектах своего портфеля Регулярно собирать и работать с обратной связью стейкхолдеров о работе своих руководителей проектов Развивать сотрудников: выявлять зоны роста, готовить ИПР, работать с low-performer-ами Участвовать в развитии методологии проектного офиса. Имплементировать проектные практики в своем подразделении. Участвовать в разработке метрик эффективности. Разрабатывать меры по автоматизации и сокращению рутины в работе PM-ов Получение удовольствия от влияния на развитие продуктов, которыми пользуются миллионы Требования: Опыт управления технологическими проектами и программами проектов в финтехе Опыт ведения проектной документации Умение доводить свои задачи до конечного результата, несмотря на все возникающие сложности и неопределенность Решительный настрой на поиск оптимального решения; веры в успех, оптимизма по поводу разрешения проблемы и существования выхода из ситуации Опыт управления командой руководителей проектов Опыт создания/развития Проектного офиса, проектных практик, подходов и методологии Готовность к гибридному графикуПохожие вакансии
Менеджер IT проектов / IT Project Manager
От 90 000 до 140 000 руб.
Санкт-Петербург
Fora Soft (Фора Софт)