Начальник отдела электроснабжения, автоматизации и связи

В компанию ООО "Институт Горной Промышленности" требуется опытный руководитель для объединенных отделов электротехнического и автоматизации, который возьмёт на себя ответственность за проектирование и реализацию электротехнических решений для сложных промышленных объектов преимущественно в сфере горнодобывающей и металлообрабатывающей промышленности. Компания занимается всеми стадиями проектирования от ОТР до РД и использует только современные способы проектирования - в BIM. Обязанности: планировать и разрабатывать стратегию развития отдела на среднесрочный период; управлять командой из 5 - 8 специалистов; распределять задачи между сотрудниками с учётом их компетенций и загрузки; координировать работу отдела с другими подразделениями на всех этапах проектирования; организовывать процесс проектирования; контролировать качество проектной и рабочей документации на соответствие нормам и стандартам; следить за соблюдением сроков выполнения задач на каждом этапе проекта; анализировать риски и предлагать решения по оптимизации электротехнических решений с учётом специфики объектов; взаимодействовать с заказчиками и подрядчиками по вопросам электротехнического проектирования и согласования решений; участвовать в защите проектных решений перед заказчиками и надзорными органами. Требования к кандидатам: Образование высшее техническое; Профессиональные навыки работы с программами Revit, Excel, Word Навык технического сопровождения проекта; Опыт от 8 лет в проектировании систем электроснабжения промышленных объектов Условия и преимущества работы в компании: Молодой и дружный коллектив, наставничество и обучение; Разработка проектов с использованием современных BIM-технологий, при разработке проекта учитываются только современные и эффективные технологии производства; Офис расположен между станциями метро Чкаловская, Петроградская, Горьковская; Пятидневная рабочая неделя, возможность выбора графика работы: с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00; Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом по результатам собеседования.