Обязанности:
Sympace — ИТ-партнер для бизнеса. Мы помогаем компаниям спокойно и без лишней боли закупать ИТ: серверы, системы хранения данных, серверные ИБП, программное обеспечение и комплексные решения для инфраструктуры. За красивой поставкой клиенту всегда стоит не только менеджер, закупка и документы, но и склад. Именно там товар нужно принять, проверить, правильно разместить, подготовить к отгрузке и вовремя передать дальше. Если на складе порядок — у клиента меньше вопросов, у логистики меньше пожаров, а у всей команды больше шансов не искать нужное оборудование как клад пиратов. Сейчас мы ищем специалиста по складской логистике — человека, который умеет работать внимательно, аккуратно и спокойно. Без хаоса, без «я положил куда-то сюда», без сюрпризов утром перед отгрузкой. Что нужно делать принимать товары на складе; оприходовать поступивший товар в 1С; отгружать товар по заранее подготовленным отгрузочным документам каждое утро; проверять соответствие товара документам; размещать товары на стеллажах по текущей логике склада; поддерживать чистоту и порядок на складе; следить, чтобы оборудование хранилось аккуратно и не терялось; нести материальную ответственность за вверенное оборудование; участвовать в инвентаризациях и проверках остатков; в редких случаях подменять логиста: формировать маршрутный лист, координировать водителя и контролировать движение груза до заказчика. Основной фокус роли — склад: приемка, оприходование, размещение, отгрузка, порядок и ответственность. Это не вакансия «логист на телефоне целый день», но понимать логику доставки и документов будет полезно. С чем предстоит работать ИТ-оборудование; товары на складе; 1С; отгрузочные документы; стеллажное хранение; внутренние заявки от отдела продаж, закупки и логистики; водители и доставка — в отдельных случаях, когда нужно подменить логиста. Важно про крупногабаритный товар В работе бывает крупногабаритный товар весом более 50 кг. Его доля обычно составляет около 10–15% от общего объема груза. Это не весь склад каждый день, но к такой части работы нужно быть готовым. Кого ищем Нам нужен человек, который любит порядок и понимает, что склад — это не просто помещение с коробками, а важная часть поставки клиенту. Важно: опыт работы на складе, в логистике или с товарным учетом; обязательный опыт работы с 1С; внимательность к документам, количеству и наименованию товара; аккуратность при работе с оборудованием; готовность нести материальную ответственность; понимание складской дисциплины; ответственное отношение к срокам отгрузки; умение работать без постоянного контроля; спокойная деловая коммуникация; готовность выполнять повторяющиеся задачи качественно каждый день. Будет плюсом: опыт работы с ИТ-оборудованием; опыт участия в инвентаризации; понимание отгрузочных документов; опыт взаимодействия с водителями и курьерскими службами; понимание базовой логики складского учета. Кому точно не подойдет если раздражают порядок, учет и документы; если хочется работать «на глаз»; если сложно внимательно проверять количество и наименование товара; если не хочется отвечать за вверенное оборудование; если нормально оставить коробку «временно где-нибудь»; если важно, чтобы каждый день был творческий хаос; если нет опыта работы с 1С; если не готовы проходить проверку на полиграфе перед трудоустройством. На складе нет мелочей. Одна невнимательность может сорвать отгрузку, задержать клиента и устроить команде утренний квест, который никто не заказывал. Что считаем хорошим результатом товар принят и оприходован без ошибок; отгрузки утром проходят вовремя; оборудование размещено понятно и аккуратно; на складе поддерживается порядок; остатки и фактическое наличие не расходятся; команда понимает, где находится товар и в каком он статусе; клиент получает оборудование без лишних задержек. Испытательный срок На испытательном сроке будет фокус по основным задачам склада: приемка, оприходование, размещение, отгрузка, порядок и работа с документами. Как правило, основные обязанности должны быть охвачены уже в первый месяц работы. Мы не ждем, что человек с первого дня будет знать всю внутреннюю логику склада, но нам важно увидеть внимательность, ответственность, аккуратность и нормальный рабочий темп. Как определяется оклад итоговый размер оклада определяется по результатам собеседования и зависит от опыта кандидата. График 5/2, с 9:00 до 18:00. Адрес Санкт-Петербург, офис и склад компании в пешей доступности от станции метро «Волковская». Важный этап перед трудоустройством Полиграф обязателен Перед трудоустройством обязательно прохождение проверки на полиграфе. Проверка проводится в рамках процедуры безопасности, так как должность связана с материальной ответственностью и работой с оборудованием компании. Также при трудоустройстве оформляется материальная ответственность за вверенное оборудование. Как будет проходить отбор Мы не будем просить продать ручку или угадывать количество коробок на складе с закрытыми глазами. Лучше поговорим по делу: какой был опыт работы на складе; с какими товарами и документами работали; как принимали и отгружали товар; какой был опыт работы с 1С; работали ли с материальной ответственностью; как поддерживали порядок на складе; был ли опыт работы с крупногабаритным товаром; как действуете, если нашли расхождение по товару; как относитесь к проверке на полиграфе. Если вам близки порядок, ответственность и понятная работа с товаром — оставляйте отклик. Наш HR свяжется с вами и расскажет о следующих этапах.Похожие вакансии
Менеджер по складской логистике
От 70 000 до 75 000 руб.
Санкт-Петербург
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ТОРГОВОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "МЕДТЕХНИКА"
Заместитель директора по складской логистике
От 90 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург
КОМПАНИЯ АВТО-КОМПОНЕНТ