Менеджер по персоналу (общепит)

Обязанности: Работа в офисе рядом с метро «Старая Деревня» (5-дневная рабочая неделя).ВАРИАНТ УДАЛЁННОЙ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ. Несколько юридических лиц. ПРИОРИТЕТНОЕ НАПРАВЛЕНИЕ РАБОТЫ - поиск персонала: максимально быстрое и активное размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, через газеты (включая согласование макетов, получение счетов и актов), через Центры занятости населения; регулярный мониторинг резюме. Проведение телефонных интервью с соискателями, при необходимости – первичных собеседований в офисе. Назначение собеседований соискателей с непосредственными руководителями. Ведение кадрового учета (учет трудовых книжек, оформление трудовых договоров, ведение личных карточек, оформление согласий на обработку ПД, кадровые документы в 1С). Контроль ведения табелей учета рабочего времени в подразделениях. Формирование и контроль графика отпусков. Оперативное взаимодействие с руководителями подразделений и бухгалтерией. Требования: Опыт работы менеджером по персоналу не менее 5 лет. Наличие опыта работы на предприятиях общественного питания будет Вашим преимуществом. Уверенный пользователь программ Microsoft Office. Опыт ведения кадрового учета в 1С будет Вашим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь, умение составить описание вакансии. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Условия: пятидневка (выходные: Сб, Вс), время работы по договоренности. Базовый размер оплаты труда 90 000 рублей. Премиальная система: закрытие вакансий линейного персонала (5 тысяч рублей после отработки соискателем 22 рабочих дней, 15 тысяч рублей по факту отработки соискателем трёх полных календарных месяцев) закрытие вакансий сотрудников среднего и старшего звена – администраторы, менеджеры, зав.производством, калькулятор (10 тысяч рублей после отработки соискателем 22 рабочих дней, 25 тысяч рублей по факту отработки соискателем трёх полных календарных месяцев) при закрытии всех заявленных вакансий в подразделениях – премия 30 тысяч рублей к базовому окладу.