Специалист по государственным закупкам

Обязанности: - планирование закупок; - осуществление закупок конкурентными способами определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей); - осуществление закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); - исполнение государственных контрактов; - составление, заключение, изменение и расторжение контрактов; - разработка технических заданий, извещений и документаций об осуществлении закупок; - осуществление ведомственного контроля в сфере закупок и контроля в сфере закупок, осуществляемого заказчиками; - обоснование закупок; - проведение обязательного общественного обсуждения закупок; - определение начальной (максимальной) цены контракта, цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем), начальной суммы цен единиц товара, работы, услуги. Требования: Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по следующим специальностям, направлениям подготовки: «Национальная безопасность и оборона государства», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление», или иным специальностям и направлениям подготовки, содержащихся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки и прохождение обучения в рамках профессиональной переподготовки по программе «Специалист в сфере закупок». без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности. Условия: График: 5/2, начало в 9.00 окончание в 18.00, перерыв 45 минут. Возможно согласование индивидуального графика. Оформление: трудовой договор, присвоение классного чина государственной гражданской службы. Заработная плата: от 45 тыс. рублей зависит от занимаемой должности, стажа государственной гражданской службы, присвоенного классного чина, надбавок за условия службы. Выплаты стабильно, 2 раза в месяц. Дополнительные выплаты к заработной плате: премирование по результатам работы за месяц, квартал, год, материальная помощь, единовременная выплата к отпуску и иные выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации и ФСТЭК России. Ежегодный оплачиваемый отпуск 30 дней. Дополнительный оплачиваемый отпуск до 10 дней. Оплачиваемые больничные листы. Карьерный рост. Благоприятная психологическая обстановка в коллективе, обучение молодых специалистов опытными наставниками. Льготы: Бронирование от частичной мобилизации. Возможность получения жилищной субсидии. Систематическое повышение квалификации и переподготовки по направлениям деятельности.