other

Территориальный директор

10 июля 2026

З/П не указана

Город: Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит

М-Консалт

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

М-КОНСАЛТ — группа компаний, которая более 10 лет развивает продуктовый ритейл (сеть магазинов «Колхоз»), ресторанное направление (ресторан «Чача» на канале Грибоедова, ресторан «Лето»), направление кулинарии и производство по направлениям: готовая еда, полуфабрикаты, выпечка и кондитерские изделия. Наша цель на ближайшие два года — занять лидирующие позиции на рынке Санкт-Петербурга за счёт масштабирования формата в собственной розничной сети и на отдельных объектах. Мы ищем сильного руководителя, который умеет управлять объектами, развивать команду и добиваться результата. Человека, которому интересно развивать направление и расти вместе с компанией. Задачи территориального директора : 1. Обеспечивать высокий уровень сервиса и культуры гостеприимства на всех объектах. Создавать систему, при которой каждый объект соответствует единым стандартам качества, а гости хотят возвращаться снова. 2. Развивать команды и руководителей объектов. Формировать сильную управленческую команду, развивать руководителей, поддерживать высокую вовлечённость, дисциплину и ответственность за результат. 3. Развивать территорию и повышать эффективность объектов. Видеть точки роста, улучшать операционные процессы, внедрять лучшие практики и обеспечивать стабильное развитие каждого объекта и территории в целом. 4. Достигать целевых показателей по каждому объекту и территории в целом. Управлять результатами через показатели, анализировать причины отклонений, принимать решения и добиваться выполнения поставленных целей. 5. Управлять финансовыми результатами территории. Обеспечивать выполнение планов по выручке, чистой прибыли, среднему чеку, маржинальности, ФОТ, Food Cost, списаниям, потерям и операционным затратам. 6. Обеспечивать работу объектов по единым стандартам компании. Выстраивать систему управления, при которой все объекты работают по единым правилам, соблюдают стандарты качества, сервиса, санитарии, безопасности и внутренних процессов. Личные качества руководителя : Лидерство: за ним идут не из страха, а потому что он умеет выстраивать доверие в команде, принимать справедливые решения и держать слово. Умеет слышать людей, объяснять свои решения, развивать руководителей, поддерживать дисциплину и добиваться результата. Системность и дисциплина: любит порядок, умеет выстраивать понятные процессы, управляет через показатели и добивается выполнения единых стандартов на всех объектах. Вовлечённость: любит работать «на земле». Регулярно бывает на объектах, знает реальную ситуацию, быстро замечает проблемы и возможности для развития, не остаётся в стороне от ключевых процессов. Ориентация на результат: берёт ответственность за показатели территории, умеет принимать решения, доводить задачи до конца и достигать поставленных целей. Развитие и инициативность: постоянно ищет возможности сделать бизнес сильнее. Предлагает решения, внедряет изменения и масштабирует успешные практики. Требовательность и справедливость: одинаково требователен к себе и команде, честен в коммуникации, умеет давать обратную связь и принимать непростые решения с уважением к людям. Человечность: создаёт атмосферу, в которой люди хотят работать, развиваться и достигать результата вместе. Рост и финансовые условия : Возможный рост в группе компаний — операционный директор группы компаний, участие в запуске новых проектов в качестве партнёра. Финансовые условия: — фиксированная часть от 300 000 ₽, итоговая сумма обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций;— увеличение фиксированной части по мере открытия новых объектов;— ежеквартальная премия по результатам достижения целей территории;— возможность создавать собственные проекты в партнёрстве с группой компаний Поддержка переезда для сильных кандидатов из других регионов: возможность приехать на тестовый период, познакомиться с командой и объектами и принять решение после личного погружения в работу.

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 156030443

Похожие вакансии

Территориальный директор

От 100 000 руб.

Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит

Восток-с

Супервайзер (Региональный директор/территориальный директор)

От 150 000 до 235 000 руб.

Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит

ОЛИМПС

Супервайзер/Территориальный директор (регион Карелия)

От 120 000 до 170 000 руб.

Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит

Корела

Территориальный менеджер

Договорная

Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит

Сладкая Сказка

Территориальный управляющий

От 155 676 до 195 676 руб.

Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит

буше

Территориальный менеджер

Договорная

Санкт-Петербург. Станции метро: Старая Деревня, Крестовский остров, Беговая, Зенит

Группа компаний Славянка