Руководитель бюро ГИПов

Обязанности: Управление отделом (от 15 до 30 человек): Распределение задач между инженерами и проектировщиками, контроль сроков и качества выполнения работ, мотивация команды, разрешение конфликтных ситуаций. Техническое руководство проектами: Выпуск проектной и рабочей документации по разделам ОВиК (ИОС4) и ХС. Проверка (нормоконтроль) чертежей, спецификаций, смет. Взаимодействие со смежниками: Координация работы с разделами АР, КЖ (ЭОМ, АВК для исключения коллизий. Оптимизация решений: Поиск технических решений для снижения сметной стоимости без потери качества. Взаимодействие с заказчиками: Защита проектных решений в экспертизе (в том числе в органах Госэкспертизы), участие в технических совещаниях. Ключевая специализация (Виды работ): Кандидат должен обладать экспертизой для выполнения функций начальника отдела по следующим разделам проектной документации: ОВиК (Отопление, Вентиляция и Кондиционирование воздуха): Разработка и согласование технических решений для систем отопления, приточной/вытяжной вентиляции, воздушно-тепловых завес, систем дымоудаления и противопожарной вентиляции. ХС (Холодоснабжение): Проектирование систем холодоснабжения для технологических нужд и систем кондиционирования (чиллеры, фанкойлы, сплит-системы, центральные кондиционеры), включая подбор холодильных машин, расчет трасс хладагента и гидравлических модулей. Требования: Образование: Высшее техническое образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство (ПГС)»; «Теплогазоснабжение и вентиляция» или «Холодильная, криогенная техника и системы жизнеобеспечения». От 3-5 лет в проектировании систем ОВиК и ХС. От 3 лет в управлении проектами или в роли Нальчика отдела, ГИП (ведение объектов «под ключ» обязательно). Наличие реализованных объектов (промышленные склады, логистические центры, торговые комплексы) будет преимуществом. Уверенное владение программами: AutoCAD, Revit (BIM-координация приветствуется), Microsoft Project, Bitrix 24 Знание расчетных программ (например, MagiCAD, или аналогов для расчета воздухообмена и теплопотерь). Отличное знание нормативной базы (СП 60.13330, СП 7.13130, СанПиН). Личные качества: Коммуникабельность, системное мышление, ответственность за результат, умение вести переговоры с заказчиками и строителями. Условия: На период испытательного срока до 200 000 руб. на руки + мотивация по результатам работы. После испытательного срока от 220 000 руб. на руки + мотивация (обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования). Испытательный срок: 3 месяца. Социальный пакет: ДМС после испытательного срока. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00. Дополнительно: Возможность профессионального обучения и аттестации за счет компании.