Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда (п. Рощино)

Филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети" приглашает на вакансию "Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда" в подразделение п. Рощино Обязанности: выполнение сложных работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования распределительных сетей; выполнение работы на токоведущих частях под напряжением; проведение замены натяжного и поддерживающих изоляторов и зажимов; осуществление надзора за соблюдением бригадой требований безопасности при выполнении работы; проведение обслуживания и ремонта оборудования линий электропередачи проводами; осуществление обслуживания оборудования распределительных сетей; определение дефектов на концевых заделках; подготовка к включению новых распределительных пунктов; подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи с производством переключений; проведение верховых осмотров воздушных линий электропередачи; осуществление измерения сопротивления изоляции кабеля 0,4 - 20 кВ; осуществление проверки степени загнивания деревянных деталей опор ВЛ, выявление дефектов опор. Требования: наличие среднего профессионального образования или высшего технического образования. Условия: Рабочее место: п. Рощино, филиал ПАО "Россети Ленэнерго" "Выборгские электрические сети"; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющиеся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющим детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика); Возможность профессионального роста; Обучение и повышение квалификации за счет работодателя. Совокупный среднемесячный доход по итогам года – выше указанного: с учетом оплаты сверхурочной работы, работы в выходной день, выслуги лет, оплаты работы в ночное время в повышенном размере, доплаты за профессиональное мастерство, премий за результаты производственно-хозяйственной деятельности.