Менеджер по кадровому делопроизводству со знанием воинского и миграционного учета

Описание компании Группа компаний «Амрита» — это инновационная экосистема в сфере стоматологии, включающая несколько ключевых направлений:— Оптово-розничная торговля стоматологическими материалами, инструментами и оборудованием.— Сервисный центр, обеспечивающий обслуживание и поддержку стоматологического оборудования.— Учебный центр, где специалисты повышают квалификацию и осваивают новые навыки.— Собственный бренд медицинской одежды «Тезис». Приглашаем в команду менеджера по кадровому делопроизводству Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства на шести ООО общей численностью около 100 человек в соответствии с ТК РФ: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных. Формирование и ведение личных дел сотрудников, хранение и архивирование кадровой документации, обеспечение конфиденциальности персональных данных. Ведение воинского учёта: постановка на учёт, актуализация данных, сверка с военкоматами, подготовка и сдача отчётности, взаимодействие с военными комиссариатами, участие в проверках. Ведение миграционного учёта иностранных граждан: постановка и снятие с учёта, контроль сроков действия разрешительных документов (патентов, РВП, ВНЖ), своевременное уведомление уполномоченных органов, подготовка документов для продления пребывания, квоты для визовых иностранцев для швейного производства. Подготовка справок, выписок, копий документов по запросам сотрудников и госорганов. Участие в разработке локальных нормативных актов (ЛНА) по кадровым вопросам. Работа в 1С:ЗУП Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам кадрового учёта, воинского и миграционного законодательства. Требования: ​​​​​​​ Высшее и/или среднее специально образование. Опыт работы специалистом по КДП от 3 лет. Подтверждённый опыт ведения воинского учёта (в том числе прохождение проверок военкомата). Практический опыт ведения миграционного учёта (работа с иностранными гражданами, взаимодействие с МВД и иными госорганами). Знание актуального трудового, миграционного и воинского законодательства РФ, умение отслеживать изменения в нормативных актах. Уверенное владение 1С:ЗУП, MS Office, системами электронного документооборота. Внимательность, ответственность, умение работать с большими объёмами данных и в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки Будет преимуществом Опыт прохождения проверок ГИТ, военкоматов, МВД. Знание порядка бронирования граждан, пребывающих в запасе. Наличие удостоверений/сертификатов о повышении квалификации по кадровому учёту, воинскому или миграционному учёту. Условия: ​​​​​​​ Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц. Премии по итогам работы. Оборудованное рабочее место. Комфортный офис в пешей доступности от метро Перспективы профессионального роста внутри компании.