Управляющий апарт-отелем YES Leader

Сеть апарт-отелей YES – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YES – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YES – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни. Мы – команда молодых и амбициозных профессионалов, создающих уют и комфорт для наших гостей. Наша цель – делать их пребывание приятным и запоминающимся.Сейчас мы в поиске управляющего апарт-отелем — человека, который будет отвечать за операционное управление нового объекта. Того, кто умеет выстраивать эффективную работу команды, держать высокие стандарты гостевого сервиса и видеть точки роста в загрузке и развитии отеля, превращая их в устойчивый результат. Обязанности: Стратегическое планирование и операционное управление деятельностью Апарт-отеля: коммерческая служба, номерной фонд, инженерно-техническая служба; Обеспечение выполнения финансовых показателей организации, управление бюджетным процессом (P&L); Обеспечение и осуществление контроля качества обслуживания гостей и арендаторов; Предоставление собственникам управленческой отчетности, анализ эффективности деятельности организации; Управление персоналом, мотивация сотрудников к повышению профессионального уровня; Эксплуатация, содержание и обслуживание апарт-отеля (комплекса); Аудит и улучшение бизнес-процессов, внедрение современных технологий по обслуживанию гостей, управление апарт-отелем; Взаимодействие с административными и фискальными органами. Требования: Высшее профессиональное образование в области гостиничного бизнеса; Опыт работы в гостиничных комплексах с номерным фондом от 200+ номеров не менее трех лет; Отличные знания в области экономики объекта размещения, операционных стандартов, методов управления современным отелем; Владение ПК (в т.ч. специальные программы: системы управления отелем (PMS); CRM-системы: Bitrix24; 1С:Предприятие, Excel). Опыт проведения реновации\реконструкции приветствуется; Знание иностранных языков - английский (желательно); Лидерские качества, энергичность, доброжелательность, системность в работе, умение работать в условиях многозадачности. Что мы предлагаем: Честность: Мы строим отношения на доверии и прозрачности. Мы - полностью «белая» компания, гарантирующая все права и защиту в соответствии с ТК РФ. Стабильные выплаты, четкие условия и открытый диалог - основа нашего взаимодействия. Комфорт: Наш апарт-отель находится в шаговой доступности от станций м. Московская, создавая идеальный баланс между удобством локации и современной рабочей средой. График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00). Развитие: Мы инвестируем в будущее наших сотрудников. Корпоративное обучение, поддержка инициатив и четкие возможности для карьерного роста помогают покорять новые высоты - как в рамках отдела, так и в рамках стратегии компании. Новаторство: Мы верим, что лучшие идеи рождаются в свободе. Здесь ваш потенциал и смелые идеи находят поддержку. Мы создаем среду, где можно экспериментировать, предлагать решения и воплощать инновации - реализуя не только проекты, но и себя. Забота: Мы заботимся о вас и ваших близких. После испытательного срока (3 месяца) мы подключаем полис ДМС, включая стоматологию. Мы поддерживаем важные моменты жизни материальной помощью, а дни рождения и Новый год становятся теплыми праздниками с подарками - для сотрудников и их детей. Команда: Мы - сплоченное сообщество, где ценятся командная работа, взаимопомощь и развитие каждого. Здесь вы найдете не только коллег, но и единомышленников, готовых поддерживать на пути к общим целям. Если чувствуете, что это ваша роль — будем рады вашему отклику и личному знакомству!