Рекрутер

Мы ищем рекрутера, который умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать эффективный подбор в условиях конкуренции за кандидата. Если вам интересно влиять на результат, работать в динамичной среде и видеть прямой эффект своей работы — будем рады знакомству. Обязанности: Вести полный цикл подбора: от заявки до выхода кандидата. Самостоятельно искать и привлекать кандидатов через разные каналы. Проводить первичные интервью, оценивать мотивацию, опыт и соответствие позиции. Работать в тесной связке с руководителями подразделений и помогать им принимать решения. Сопровождать кандидата на всех этапах подбора. Анализировать воронку, предлагать улучшения и повышать эффективность найма. Вести отчетность и поддерживать порядок в HR‑процессах. Требования: Имеет опыт в подборе персонала и понимает логику современного рекрутинга. Умеет быстро ориентироваться в рынке и находить подход к разным кандидатам. Понимает, как выстраивать коммуникацию с заказчиком и управлять ожиданиями. Работает на результат, умеет расставлять приоритеты и доводить задачи до конца. Обладает развитой деловой коммуникацией, внимательностью и самостоятельностью. Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании. Возможность развиваться в сильной HR‑среде и расширять экспертизу. Интересные задачи и возможность реально влиять на результат подбора. Работу в команде, где ценят инициативу, профессионализм и здравый подход. Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ. Широкие перспективы для профессионального роста. Социальный пакет (в т.ч. ДМС, включая стоматологию, с первых дней работы). Доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам.