Программист 1С

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок. Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды. Обязанности: Доработка и поддержка конфигураций 1С: анализ и модификация существующих конфигураций 1С под нужды организации; оптимизация производительности и устранение узких мест в работе системы; внедрение новых модулей и функциональности. Интеграция систем: разработка механизмов обмена данными между 1С и другими системами; настройка взаимодействия 1С с собственной разработкой на Delphi; организация синхронизации данных между 1С и внешними базами данных (Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Interbase, Firebird). Работа с данными: проектирование и реализация ETL‑процессов для миграции данных; обеспечение целостности данных при обмене между системами; создание отчётов и обработок для анализа данных из разных источников. Автоматизация бизнес‑процессов: формализация требований от подразделений организации; автоматизация учётных и производственных процессов в рамках единого ландшафта; настройка регламентных заданий и фоновых заданий. Тестирование и отладка: написание тестовых сценариев для новых модулей; отладка интеграционных механизмов; устранение ошибок и багов в конфигурациях. Документирование: составление технической документации по доработкам; подготовка инструкций для пользователей; ведение журнала изменений и версий конфигураций. Поддержка пользователей: консультации по работе с системой; обучение сотрудников новым возможностям конфигураций; сбор обратной связи для дальнейшего улучшения системы. Требования: Опыт работы программистом 1С от 2 лет. Глубокое знание платформы 1С 8.3 (конфигуратор, отладчик, инструменты администрирования). Опыт доработки и поддержки нескольких конфигураций 1С одновременно. Навыки разработки сложных отчётов, обработок и печатных форм. Опыт интеграции 1С с внешними системами через: веб‑сервисы (REST/SOAP); COM‑соединения; файловый обмен (XML, JSON, CSV); прямое подключение к базам данных. Знание языка запросов 1С и умение оптимизировать запросы. Понимание принципов работы клиент‑серверной архитектуры 1С. Опыт работы с механизмами обмена данными (план обмена, универсальный обмен). Умение читать и анализировать чужой код. Базовые знания SQL и опыт работы с разными СУБД (понимание особенностей Oracle, PostgreSQL, MS SQL будет плюсом). Понимание бизнес‑процессов в производственной и научной среде. Умение составлять техническую документацию. Способность разбираться в legacy‑коде и модернизировать существующие решения Будет плюсом: знание особенностей работы 1С на Astra Linux; навыки администрирования серверов 1С; понимание принципов построения единого информационного ландшафта; опыт миграции данных между разными СУБД; сертификаты 1С:Специалист или 1С:Эксперт. Условия: Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование; Передовое программное обеспечение; Корпоративное обучение и повышение квалификации; Возможность карьерного и профессионального роста; Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников; Полное соблюдение ТК РФ; График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя; Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком); Стабильная «белая» заработная плата; Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.) Добровольное медицинское страхование; Наличие профсоюзной организации; Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря; Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение); Поддержка сотрудников при покупке жилья; Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.); Корпоративные мероприятия; Детский лагерь на Черном море; База отдыха на Ладожском озере. Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.