Инженер-метролог

Группа компаний «РМ-стил» — лидер по производству профильного металлопроката для судостроения в России и странах СНГ. Также мы производим профильный металлопрокат для автопрома и машиностроения, коуши для судостроения и корпусные конструкции секций и блоков судов. Мы работаем на рынке более 18 лет! Нашими заказчиками являются крупнейшие компании: «Адмиралтейские верфи», "Балтийский завод", "Силовые машины", "РЖД", "КАМАЗ", "АвтоВАЗ", "Уралвагонзавод" и многие другие. Компания «РМ-стил» включена в реестр Оборонно-промышленного комплекса. В нашем штате открылась вакансия - Инженер-метролог. Это многозадачная, хорошо оплачиваемая работа с перспективой быстрого профессионального, финансового и личностного роста. Обязанности: Следить за состоянием лабораторного оборудования и средств измерения, исправностью и соответствием требованиям охраны труда и безопасности; Проводить техническое обслуживание оборудования лаборатории; Соблюдать утвержденные графики технического обслуживания; Проводить предупредительные работы по выявлению факторов, могущих повлиять на точность испытаний и исправность оборудования; Проводить техническую приемку вновь поступаемого в лабораторию оборудования; Проводить необходимые измерения и механические испытания на растяжение и ударный изгиб продукции в соответствии с утвержденными методиками, обеспечивая объективность проведения испытаний; Информировать начальника испытательной лаборатории об обнаруженных неполадках или замечаниях в работе. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование; предпочтительно - "материаловедение", "металловедение", "метрология"; стаж работы по специальности не менее 1 года. Условия: Официальная полностью белая з/п, официальное оформление по ТК РФ; График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30; Своевременные выплаты з/п без задержек; Ежегодная индексация з/п; Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска); Перспективы профессионального и личностного роста; Стабильный штат (отсутствие в коллективе текучести кадров), дружный коллектив; Корпоративные мероприятия (корпоративы на Новый год, 8 марта, День Рождения компании); Предоставляется корпоративная мобильная связь.