Fullstack-аналитик

Мы - Формат кода! И наша компания является ведущим поставщиком информационных услуг и полезных программных решений. Мы специализируемся на предоставлении передовых технологических продуктов для удовлетворения уникальных потребностей наших клиентов в различных отраслях. Мы ищем специалиста с опытом: Опыт работы fullstack аналитиком от 3 лет (middle/senior) Сбор и формализация требований Формулирование непротиворечивых требований Проектирование и описание API Знание способов интеграции систем Работа с нотациями UML и BPMN Понимание архитектуры и взаимодействия систем Работа с большими объемами данных. Способность эффективно работать в условиях жестких дедлайнов Опыт успешного ведения проектов с высокой динамикой изменений Умение гибко реагировать на смену приоритетов и вводных данных Навык оперативного переключения между задачами без потери качества. Обязанности: Сбор, формирование и согласование требований с Заказчиком; Анализ и описание бизнес-процессов и массивов данных; Описание функциональных и нефункциональных требований к продукту; Описание функциональной архитектуры системы; описание API и контрактов межсервисного взаимодействия; Участие в проектировании и разработке технических решений по продукту; разработка спецификаций и постановок на разработку; Проведение аналитического контроля реализованной функциональности. Плюсами будут знания: Опыт работы с ИИ (LLM) Мы предлагаем вам: Работу над масштабными проектами для ведущих компаний Официальное трудоустройство и "белую" зарплату Гибкое начало рабочего дня, удаленную работу или гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге или Нижнем Новгороде Расширенный соц.пакет: полис ДМС или телемедицина – в зависимости от формата работы Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка и другие события) Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта Насыщенную корпоративную жизнь онлайн и оффлайн Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии Быстрый и отлаженный процесс приема на работу от отклика до оффера