Специалист по подбору персонала (Усть-Луга, Ленинградская область)

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области. Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются. Обязанности: Скрининг и первичная оценка резюме кандидатов, согласно требованиям заявок на подбор (ИТР-специалисты). Проведение телефонных и видеособеседований с кандидатами. Плотное взаимодействие с нанимающими менеджерами Отделов Компании по вопросам подбора персонала, организации собеседований. Курирование кандидатов на всех этапах подбора: прохождение собеседований, сбор документов, ответы на возникающие при приёме на работу вопросов. Формирование и содержание в актуальном состоянии базы данных кандидатов. Требования: Наличие высшего образования. Опыт в подборе ИТР-специалистов, административного персонала. Опыт работы в производственных компаниях желателен. Знание методик проведения оценки персонала (интервью по компетенциям). Знание MS Office: Excel - на среднем уровне; работа с Google-таблицами. Желательно владение иностранными языками: китайский или английский языки будут преимуществом. Условия: Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения. Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга. Рабочее время с 8:00 до 18:00. Трудоустройство по ТК РФ. "Белая" заработная плата без задержек. Срочный трудовой договор на 6 месяцев с возможностью пролонгации. Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются. Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта. На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь. Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала. Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях. Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно. По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург. Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). СИЗ, спец. одежда по сезону.