Методист образовательных программ

Обязанности: Контроль состояния, формирование и актуализация учебно-методических комплексов (УМК) дисциплин и профессиональных модулей. Методическое сопровождение разработки и обновления основной профессиональной образовательной программы (ОПОП) в соответствии с требованиями рынка труда и профстандартов. Участие в разработке учебно-методических комплексов преподавателей. Участие в подготовке документов для лицензирования новых специальностей и аккредитации образовательных программ. Участие в координации деятельности методических комиссий отделения. Систематический контроль проведения занятий, организация открытых уроков и взаимопосещений. Участие в процедурах внутреннего контроля качества и внешнего мониторинга. Контроль разработки материалов для промежуточной и государственной итоговой аттестации (ГИА). Консультирование преподавателей по разработке электронных курсов и использованию дистанционных технологий. Рецензирование электронных учебных курсов, размещенных в системе дистанционного обучения. Планирование и контроль повышения квалификации преподавателей.​​​​​​​ Методическое сопровождение и адаптация вновь принятых преподавателей, оказание помощи при подготовке аттестации педагогических работников.\ Участие в подготовке Методических советов и планировании учебно-методической деятельности. Требования: Высшее образование (педагогическое, методическое или по профилю направлений подготовки колледжа). Опыт методической работы в образовательных организациях СПО или высшего образования (приветствуется). Понимание требований ФГОС СПО и нормативной базы в сфере образования. Умение работать с учебно-планирующей документацией (ОПОП, УМК, КОС). Опыт организации и контроля образовательного процесса. Навыки работы с офисными программами (Word, Excel) и информационными системами (1С-Колледж и аналоги). Аналитический склад ума, ответственность, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки. Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности. Наличие педагогического опыта и опыта разработки учебно-методической документации. Условия: Вариативность выбора графика и условий работы (пятидневная работа в штате учреждения или гибкий график работы по совместительству). Официальное трудоустройство по ТК РФ. Работа в стабильном государственном профессиональном образовательном учреждении. Оборудованное рабочее место в головном офисе. Интересные задачи в сфере организации и контроля качества образовательного процесса. Работа в команде профессионалов. Возможность стажировки с последующим зачислением в штат учреждения по итогам.