Привет, мы - команда, которая работает над автоматизацией процессов. Наша цель - автоматизировать всё, что можно автоматизировать. Мы работаем над инструментами, которые используются в рамках всей компании. Обязанности: Писать код: работать над развитием и поддержкой текущих сервисов и принимать участие в анализе и написании новых Проектировать: принимать участие в обсуждении и создании / улучшении архитектуры Ревьюить: анализовать и проверять чужой код - беспощадно, но справедливо Чинить: иногда что-то ломается, необходимо реагировать на инциденты Тестировать: unit и интеграционные тесты (мы за стабильность) Наш стек: golang, docker, k8s, postgresql, gitlab ci, Jenkins Требования: Hard:1) go-expertise Ты знаешь как работает runtime (GC, scheduler, memory model). Понимаешь особенности работы с горутинами, каналами и контекстом. Умеешь проводить профилирование (pprof, trace) и находить «узкие места». Имеешь опыт разбора сложных инцидентов. 2) проектирование Ты понимаешь как разделять слои и, главное, зачем. Что-то слышал про архитектуры (clean architecture, SOA),понимание, для чего оно нужно. Имеешь опыт проектирования систем с множеством API и микросервисов и знаешь, как обеспечить согласованность данных и отказоустойчивость в распределенной системе. Понимаешь преимущества и недостатки различных паттернов (event-driven, CQRS, saga и др.). Soft: Архитектурные баттлы: мы ищем человека, который готов аргументированно отстаивать свои решения. Нетерпимость к рутине: если ты видишь процесс, который можно автоматизировать – ты его автоматизируешь, понимая стоимость реализации. Agile: работаем итерациями, ценим результат выше процессов. Командная игра: ревью кода – это не наезд, а способ разделить знания, ты готов и принимать критику, и давать честную обратную связь коллегам. Будет большим плюсом знание python, опыт работы с temporal. Условия: понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.); обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения); социальный пакет (ДМС после испытательного срока, скидки от партнёров, детская программа и т.д.); насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли); возможность быть наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему; официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая зарплата; удаленный или гибридный формат работы.
Похожие вакансии