Координатор отдела продаж

ООО "Натура Про" - сырная компания с международными стандартами работы и ценностями в поисках нового сотрудника, а именно Координатора отдела продаж: Обязанности: Оформлять заказы в системе SAP; Работать с менеджерами, клиентами по приемке и согласованию отгрузок; Информировать клиентов о наличии товара и цены; Работать с претензиями (обработка, взаимодействие со складом и службой логистики); Заносить в базу и корректировать информацию по ценообразованию; Оформлять промо-активности в базу ACCESS; Заполнять промо шаблоны/ спецификации для отправки партнерам; Работать с поступающей документацией; Составлять отчеты, спецификации, мониторинги, презентации, таблицы, заполнять внутренние бланки по стандартам компании и прочие формы установленного образца для предоставления руководителю; Готовить документацию в рамках договоров поставок в отношении договорных обязательств, а также осуществлять контроль за своевременной обработкой и подачей в оплату такой документации; Взаимодействовать со всеми отделами компании для выполнения поставленных задач; Разрешать рабочие вопросы с внешними и внутренними клиентами компании (оплаты; оформление документов, договоров; консультации по заказам; согласование промо-активностей; планирование начала поставок новых товаров; формирование отчетов); Выполнять задачи, поставленные руководителем отдела продаж в рамках своей компетенции; Оказывать информационно-организационную поддержку руководителю, менеджерам по продажам, выполнять конкретные задания и поручения в рамках компетенции. Требования: Высшее образование (неполное высшее); Опыт работы на позиции координатора в отделе продаж от 1 года; Готовность к монотонной работе; Хорошее владение пакетом программ MS Office; Опыт работы с базой данных SAP, а также обработки данных в Excel; Внимательность, аккуратность к деталям, исполнительность; Хорошие коммуникативные способности, ответственный подход к работе, грамотная речь; Нацеленность на результат, стрессоустойчивость. Условия: Официальное трудоустройство, соблюдение гарантий по ТК РФ; Возможность несколько дней в неделю работать удаленно - гибридный формат работы; Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; Предоставление полиса ДМС по окончанию испытательного срока; Пятидневная рабочая неделя с 9.30 до 18.00; Доплата по больничному листу до уровня оклада; Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Корпоративные скидки на продукцию компании; Возможности для профессионального развития.