Ведущий инженер Группы технологического развития и инноваций

Обязанности: осуществлять изучение и анализ информации о работе оборудования электрозарядных станций, технических данных, их обобщение и систематизация; обеспечивать контроль эксплуатации оборудования электрозарядных станций в соответствии с нормативно-технической документацией и локальными нормативными актами; вести претензионную работу с организациями-изготовителями техники и электрооборудования; составлять заявки на получение материальных ресурсов обеспечение их правильного хранения, использования и списания; формировать и вести закупки в рамках обслуживания электрозарядных станций; разрабатывать и выполнять программу инновационного развития; осуществлять организацию деятельности по управлению научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими работами; выполнять сбор, обработку и своевременное представление статистической отчетности Филиала; Требования: Высшее образование(техническое) и стаж работы не менее 3х лет по профилю; Условия: Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании; Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; Единовременная выплата к отпуску; Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»; Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; Предоставление и оплата дополнительных отпусков; Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; Надбавка за выслугу лет с первого года работы; Вознаграждение работникам, удостоенным наград; Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); Возможность профессионального роста; Повышение квалификации за счет работодателя.