Менеджер по продажам теплообменного оборудования (B2B)

Менеджер отдела продаж нефтегазового оборудования (офис) ООО «НЕВА ХИММАШ» — производственно-инжиниринговая компания.Специализация: теплообменное оборудование для ​​​​НПЗ, ТЭЦ, металлургия, нефтегаз. Мы работаем с крупнейшими заказчиками России и СНГ : Лукойл, Газпром Нефть, Роснефть и другими лидерами отрасли. Наша команда — это инженеры и эксперты с большим опытом, готовых поддерживать сложные проекты на всех этапах. Вакансия открыта в связи с расширением нашей компании. Мы будем рады видеть в своей команде менеджера отдела продаж. Активные B2B-продажи, с длинным циклом и работой с техническими заказчиками. Ищем охотника за сделками , который умеет продавать сложный технический продукт, говорит на одном языке с инженерами и коммерческими директорами, не боится «длинных продаж» и хочет зарабатывать на других проектах , а не на постоянном окладе. Обязанности: Вести прямую продажу теплообменного оборудования (в т.ч. аппараты воздушного охлаждения); Работать с входящими заявками и развивать новые направления; Средний чек сделки — 3–50 млн ₽, цикл продаж — 1–6 месяца. Участвовать в тендерах , переговорах, формировать КП; Сопровождать клиента по запросу на отгрузку оборудования ; Развитие отношений с ключевыми заказчиками (Газпром, Новатэк, Сибур, Роснефть и др.); Анализировать рынок и участвовать в отраслевых форумах. Требования: Опыт активных B2B-продаж проектного типа (нефтегаз, промышленность, EPC) от 3 лет.; Понимание проектных продаж и длинного цикла сделки; Опыт работы с техническими заказчиками и инженерами; Умение самостоятельно находить точки входа к заказчику; Опыт работы с Газпромом и/или Газпром нефтью; Опыт продаж промышленного оборудования; Техническое или инженерно-экономическое образование — будет плюсом; Понимание закупочных процедур (тендеры, прямые договоры); Настойчивость, системность и энергия; Наличие опыта работы в СРМ системах. Оценка результата:- Выявленные и квалифицированные проекты;- Проекты, доведённые до стадии КП;- Участие в закупочных процедурах;- Далее — заключённые контракты. Условия: ​​​​​​ Фиксированная окладная часть и бонусы. Совокупный доход от 100 до 250 тысяч рублей; Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет; Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00; Возможность профессионального роста в стабильной компании; Современный офис в историческом центре (8 минут от метро Чернышевская); Выстроенные процессы, CRM, поддержка руководителя и технической команды. В случае взаимного интереса, мы свяжемся с Вами для приглашения на очное собеседование в наш офис. До встречи!