Оператор-наладчик станков с ЧПУ

В компанию "АИРТ", занимающуюся разработкой и производством авиационных тренажеров, требуется Оператор-наладчик станков с ЧПУ: Обязанности: Изготовление деталей на вертикально-фрезерном станке с ЧПУ; Проведение работ по наладке станка, выбор режимов резания; Подготовка управляющих программ (или их корректировка) по технологической документации; Самостоятельная установка и замена оснастки и инструмента; Подбор и формирование перечня необходимого инструмента для изготовления деталей; Контроль качества деталей с использованием ручного измерительного инструмента (штангенциркуль, микрометр, индикатор и т.п.); Участие в проведении планового обслуживания станка, обеспечение бесперебойной работы. Требования: Опыт работы на вертикально-фрезерных станках с ЧПУ от 5 лет; Знание систем ЧПУ (FANUC, Siemens); Умение читать техническую и конструкторскую документацию (чертежи, техпроцессы); Знание методов контроля и измерения деталей; Опыт работы с различными материалами – алюминий, сталь, нержавейка, латунь, бронза, полиамид, текстолит, оргстекло Понимание принципов настройки и наладки оборудования; Навыки работы с CAM-системами или базовые навыки редактирования управляющих программ; Ответственность, внимательность, готовность работать с нестандартными задачами в условиях мелкосерийного производства. Условия: оформление по ТК РФ; ДМС через 3 месяца работы в компании; развозка от метро к офису и обратно; оплачиваемый отпуск 31 календарный день; комфортный стильный офис с оборудованной кухней с кофемашиной, кулером (чай, кофе за счет работодателя); достойная и полностью официальная заработная плата (итоговый уровень обсуждается с кандидатом на собеседовании); гибкая система мотивации, годовое премирование, ежегодная индексация заработной платы; материальная помощь в особых случаях (юбилей, свадьба, рождение ребенка, смерть родственника); корпоративные мероприятия; доплата к пособию по временной нетрудоспособности до размера оклада (14 дней в год); гибкий график работы (время начала работы с 8 до 10); возможность оформлять отпуск в удобное время; возможность пройти обучение по программам повышения квалификации за счет работодателя.