О компании: Компания «Вездеход ВН» — российский производитель шестиколёсных бортоповоротных вездеходов высокой проходимости. Мы проектируем и собираем технику для эксплуатации в сложных условиях бездорожья, болот и снежной целины. В связи с расширением мы открываем новый производственный цех и ищем Мастера, который с нуля сформирует команду, организует все процессы и обеспечит стабильный выпуск готовых машин. Обязанности: Подбор персонала (слесари-сборщики, сварщики, токари, фрезеровщики, маляры, комплектовщики) — формирование штата до 15 человек; Организация рабочих мест, распределение обязанностей, составление графиков; Координация работы участков: сварочного, механообрабатывающего (токарка/фрезерка), сборочного (рама, ходовая, трансмиссия, гидравлика, электрооборудование), окрасочного, плазменной резки; Обеспечение выполнения плана производства по сборке вездеходов в срок и с надлежащим качеством; Выдача заданий, контроль исполнения, проверка качества на каждом этапе (функции ОТК); Слежение за техническим состоянием оборудования, организация ремонта и обслуживания; Проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности, контроль дисциплины; Ведение учёта материалов, деталей и готовой продукции, подготовка отчётности; Внедрение улучшений в производственные процессы (бережливое производство приветствуется). Требования: Среднее специальное или высшее техническое образование (машиностроение, механика); Опыт управления производственным участком или цехом от 1 года (руководство бригадой от 5 человек); Знание технологии токарно-фрезерной обработки, сварочных и сборочных работ; Умение читать чертежи и конструкторскую документацию; Знание CAD-систем (Компас, AutoCAD) — будет плюсом; Опыт подбора персонала и запуска нового участка — важное преимущество; Ответственность, инициативность, системное мышление, умение принимать решения. Условия работы: Доход: определяется индивидуально и зависит от фактического объёма производства — количества выполняемых заказов, числа задействованных сотрудников и сложности работ. Мы готовы обсуждать систему оплаты, которая будет мотивировать на рост: процент от выработки, сдельная расценка или комбинированный вариант. Чем больше задач и людей под вашим управлением — тем выше ваш заработок. Конкретные цифры обсуждаем на собеседовании с учётом вашего опыта и амбиций. График: пятидневная рабочая неделя, выходные — по согласованию, переработки оплачиваются отдельно; Мобильная связь: корпоративный номер с оплатой; Рабочее место: тёплый, оборудованный цех (+20…22°C), раздевалка, зона отдыха; Карьерный рост: при успешном запуске цеха — повышение до начальника производства.
Похожие вакансии