Обязанности: Формировать, адаптировать и мотивировать команду сотрудников. Обучать персонал клиентским продажам, развивать профессиональные компетенции. Увеличивать прибыль банка за счёт развития отношений с текущими клиентами (выручка 500 млн – 20 млрд руб./год). Привлекать новые компании, предлагать полный спектр банковских продуктов (РКО, ВЭД, кредитование, факторинг, зарплатные проекты, депозиты, инкассацию, Cash Management). Повышать долю банковских услуг в «кошельке» клиента и наращивать кредитный портфель. Требования: Опыт работы в банке – не менее 2 лет в привлечении корпоративных клиентов. Опыт общения / проведения выездных встреч с юридическими лицами. Успешное выполнение плановых показателей. Навыки управления командой и развития её компетенций. Знание кредитной экспертизы корпоративных клиентов. Условия: Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей; Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж (% от комиссии) + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи; Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00, пятница до 16:45, офис рядом с м. Площадь Ленина; ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке; Собственный бесплатный фитнес-клуб A-Sport; Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям; Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги.
Похожие вакансии
Руководитель проекта по привлечению клиентов малого и среднего бизнеса
Договорная
Санкт-Петербург
Банк НОВИКОМ
Руководитель направления по привлечению клиентов малого бизнеса
От 190 000 руб.
Санкт-Петербург
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Менеджер по привлечению клиентов малого и среднего бизнеса (хантер)
От 200 000 руб.
Санкт-Петербург
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)