Маляр по окраске материалов жидкими и порошковыми покрытиями

Вдохновляющая возможность для мастеров своего дела! Если вы любите видеть результат своей работы в идеальном покрытии и блеске изделий, цените аккуратность и технологичность — присоединяйтесь к нашей команде профессионалов! Обязанности Окраска и лакирование изделий из различных материалов жидкими и порошковыми покрытиями. Подготовка поверхностей под отделку: шлифовка, обезжиривание, грунтование. Настройка и обслуживание оборудования для нанесения покрытий. Контроль качества отделки и соблюдение технических условий сушки изделий. Проведение мелкого ремонта и подналадки механизмов, используемых в малярных работах. Соблюдение техники безопасности и производственной дисциплины. Требования Опыт работы маляром по окраске жидкими и порошковыми покрытиями от 3 лет. Знание технологий подготовки и отделки изделий, принципов работы оборудования для покраски. Умение работать с различными лакокрасочными материалами и механизмами. Ответственность, аккуратность, внимательность к деталям. Готовность соблюдать стандарты качества и безопасности. Условия и преимущества: Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. График работы: ПН - ЧТ с 8-00 до 17-00; ПТ с 8-00 до 16-00. Заработная плата: от 81 500 руб. + 4% доплата за вредность до вычета НДФЛ. Материальная помощь в разных жизненных ситуациях, ежегодная индексация заработной платы, премии квартальные, годовые, ежегодная материальная поддержка в виде выплаты к ежегодному отпуску. После испытательного срока военнообязанным предоставляется бронь. Испытательный срок до трех месяцев. Работа на территории работодателя, без командировок и ночных смен. Работа в стабильной компании с богатой историей и традициями. О компании: АО "58 ЦЗПУО" — это предприятие с богатой историей и традициями, специализирующееся на разработке и выпуске полигонного и учебного оборудования. Мы гордимся своим вкладом в развитие приборостроения и приглашаем вас стать частью нашей команды профессионалов. Наш завод — это место, где традиции встречаются с инновациями, а каждый сотрудник ценится и поддерживается.