Начальник административно-правового отдела

Обязанности: Юридическое сопровождение деятельности учреждения; Осуществление текущего оперативного контроля за выполнением сотрудниками отдела поставленных задач, ответственность за их исполнением в установленные сроки; Претензионная и исковая работы; Консультирование руководителей структурных подразделений, сотрудников учреждения по юридическим вопросам возникающим в процессе деятельности учреждения; Правовая экспертиза документов, контрактов, договоров (ПИР, СМР, поставка, оказание услуг), подготовка юридических заключений; Разработка и согласование внутренних документов учреждения (положения, регламенты, приказы, распоряжения и т.д.) Представление интересов учреждения в судах и государственных органах; Разработка проектов приказов, положений, инструкций; Систематизация информации о ведении претензионной работы; Оформление внесений изменений в учредительные документы; Проверка расчетов штрафных неустоек (пени) по государственным контрактам. Подготовка ответов на письма и обращения граждан, учреждений, исполнительных органов государственной власти, контрагентов; Анализ и решение сложных, комплексных юридических задач и т.д. Работа в области гражданских, земельных, градостроительных, трудовых, административных правоотношений и т.д. Требования: Высшее (профессиональное) образование и стаж работы по специальности не менее 6 (шести) лет; Общая и профессиональная грамотность, навыки работы с документами; Умение ясно, четко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно; Самостоятельность, ответственность, исполнительность, внимательность, навыки работы в условиях сжатых временных рамок, пунктуальность; Знание законодательства РФ (гражданское, административное, трудовое, АПК РФ, ГПК РФ, 44-ФЗ); Знание ПК и программ: MS Office, Консультант Плюс и др. Опыт работы в строительных организациях (работа в бюджетных строительных учреждениях будет являться преимуществом). Условия: График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, ненормированный рабочий день; 28 дней отпуска, плюс 3 за ненормированный рабочий день; Трудоустройство согласно ТК РФ; Полный рабочий день; На территории работодателя.