Руководитель проектов/клиентский менеджер ИЖС

Добрый день!Мы,команда Кацай констракшн, занимаемся строительством загородных домов в Санкт-Петербурге более 6 лет.Сейчас мы в поисках энергичного, проактивного, целеустремленного, хозяина проектов,которые мы реализуем.Нам нужен коммуникабельный, заботливый, внимательный к деталям и людям человек, открытый к новым знаниям.Вам нужно будет управлять процессом строительства, взаимодействовать с нашими сотрудниками, клиентами, поставщиками и т.д.Что Вам нужно будет делать. Обязанности: ведение клиентов от заключенного договора до положительного видео-отзыва и подписанных актовбыть на связи с клиентами постоянно, и информировать их незамедлительно обо всем,что происходит на их объектах.управление участниками строительства: проектировщик, снабженец, прораб, технадзор, бригады, субподрядчики.согласование и контроль корректировок рабочей документацииконтроль договорных отношений с Заказчиками и подрядчикамиобоснование и заключение допсоглашений на изменение сметных объемов работвыезды на замеры и сдачу объектоввсообщая забота и ответственность за все,что происходит с проектом. Требования: позитивное мышление со 100% уважением к каждому клиенту и коллегепроактивностьпонимание процессов производства монолитных, кладочных, кровельных, отделочных работсамодисциплина, самоконтрольинициатива и желание сделать мир лучше)Условия, которые мы предлагаем:1. Оплата: оклад(50 000) + 3% от маржинальной прибыли с объекта+премия. В среднем 150 000 руб./мес2. Предполагается активный рост дохода с развитием компании.3. Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;4. Наличие индивидуального плана развития для каждого сотрудника с возможностью карьерного роста до руководителя отдела.5. Гибкий график работы в формате офис/разъезды/удаленка;6. Регулярное обучение, влияющее на ваши компетенции и доход;7. Продукт, за который не стыдно перед клиентами;Для кого точно подойдет эта работа:Вам важно быть в команде людей, которые не боятся жить жизнь и создавать легендарный продукт;Вам хочется быть в проекте, который быстро растет;Вам не нужно, чтобы ваш руководитель был «нянькой», вы хотите взять ответственность на себя и показать результат;Вы не боитесь вызовов и постоянно поднимаете планку, если у вас есть мечта — неважно какая — нам с вами по пути! Главное - навыки, опыт, человеческие качества.Порядок отбора:Откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Хочу работать в команде Кацай Констракшн»;Пройдите собеседование с операционным директором;Пройдите тестирование;Пройдите собеседование с руководителем компании.