PR-тимлид

Ищем специалиста с опытом работы middle-уровня и выше. На старте — комбинированное совмещение проектной деятельности и менеджмента проектов в роли тимлидки. С последующим ростом в руководители PR-отдела.Doing Great — коммуникационное агентство с большой экспертизой в креативе, стратегическом планировании и интеграции бизнеса и культуры. Офисы в Санкт-Петербурге и Алматы. Обязанности: — На старте — комбинированное совмещение проектной деятельности и менеджмента проектов в роли тимлидки— Курирование работы и контроль устойчивости работы команды на проектах — Поддержка коллег в управлении временем, приоритетами и фокусами — Своевременное выявление рисков на проектах, помощь в их решении — Помощь в адаптации новых сотрудников агентства — Поддержка и продвижение стандартов и ценностей агентства — Участие в выстраивании командных ритуалов и процессов (на уровне PR-отдела и всего агентства) Требования: — Опыт работы на схожей позиции от 3-х лет — Комплексный PR-опыт: коммуникационные стратегии; работа со СМИ, инфопартнёрами, реализация публикаций разных форматов; кросс-промо и коллаборации; наружная реклама; креативные спецпроекты и инфоповоды — ВАУ-подход! Мы стремимся делать проекты, которые будут выделяться и запоминаться, поэтому регулярно проводим командные брейнштормы и развиваем креативность в каждом; вашим плюсом будет опыт придумывания и реализации креативных идей и желание развивать этот навык. — Чувство стиля и прекрасного, а также постоянное развитие насмотренности — Всестороннее развитие: следить за тренд-репортами, текущей повесткой и контекстом, уметь работать с актуальными темами и ситуативным маркетингом — Внимание к деталям: мы не делаем работу ради работы, в каждом решении должным быть смысл — Стремление к новым вызовам, масштабированию идей, dream big подход — Баланс самостоятельности в принятии решений и ответственности наравне с командной работой — Желание работать и развиваться на других рынках (Центральная Азия, MENA) – Вашим преимуществом будет опыт в многозадачных проектах или агентский опыт Условия: — Мы готовы обсуждать зарплатную вилку по итогам собеседования и вместе продумывать карту развития для повышения грейда и зарплаты соответственно — Полная занятость 5/2 — Оформление в штат по договору по итогам испытательного срока — Классные проекты и суперкоманда — Работа с интересными и масштабными проектами и клиентами, с возможностью реализовывать свои идеи, быстро внедрять новое и напрямую влиять на результат — Удалённый формат работы с регулярными встречами с командой в коворкинге — Обучение в своей и смежных профессиональных областях внутри агентства и за его пределами — Отпуск 28 дней, безлимитные отгулы по договорённости и больничные без справок — Оплата половины стоимости занятий английским языком — Взаимодействие с командой в Telegram, Asana, ZOOM, Notion, на корпоративной почте