Обязанности:
Работа у нас, это: Удаленный формат работы и гибкий рабочий график Трудоустройство в аккредитованную IT-компанию Заработная плата, основанная на Вашем профессионализме и рыночных данных Программа благополучия: Расширенный ДМС со стоматологией, льготная страховка от несчастных случаев Изучение иностранных языков: очные группы с квалифицированными преподавателями в офисе и онлайн-занятия в школе «Skyeng» Есть все, чтобы учиться: платформа с обучающими программами (более 1500 курсов), прокачиваем soft и hard skills Помощь в адаптации: поддержка от более опытных коллег, чат-бот с важной информацией Трудоустройство по ТК РФ Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и участвовать в реализации нетиповых алгоритмов расчёта заработной платы (вахтовый метод, специфические начисления и удержания) с сохранением методологии типовой конфигурации Обеспечивать высокую производительность: оптимизировать перерасчёты периода, анализировать блокировки, проводить рефакторинг «тяжёлых» запросов к регистрам расчёта и НДФЛ Проектировать обмены данными с внешними системами через HTTP-сервисы или выгрузку/загрузку файлов Адаптировать механизмы расчёта НДФЛ под специфику предприятия Адаптировать и контролировать выгрузку регламентированной отчётности с гарантией прохождения форматно-логического контроля ФНС/СФР Настраивать правила отражения зарплаты в бухгалтерском учёте Проводить code review и помогать в решении сложных технических задач разработчикам уровня Junior/Middle Вести техническую документацию на доработки Проводить аудит текущего состояния конфигурации и минимизировать накопление технического долга Мы ждем, что Вы: Имеете опыт участия в проектах внедрения и доработки ЗУП КОРП (редакции 3.1) для организаций со сложной сдельной оплатой труда Понимаете методологию расчёта зарплаты в 1С:ЗУП, включая виды начислений/удержаний, показатели, механизмы перерасчётов, графики работы и табели Уверенно владеете знаниями о регистрах расчёта Настраиваете зарплатные проекты основных банков с прямыми обменами и форматами Можете писать обработки для массового изменения данных Обладаете опытом миграции с ЗУП ред. 2.5 до 3.1 (или с других систем) Имеете опыт оптимизации системы для высокой производительности при большом количестве сотрудников (> 10 000), включая оптимизацию запросов и пакетную обработку Умеете обучать младших разработчиков и проводить код-ревью.Похожие вакансии
Специалист технической поддержки 1С/Программист 1С (ЗУП)
От 140 000 до 150 000 руб.
Санкт-Петербург
Газпром промгаз