Главный специалист отдела персонала

АО «Радиевый институт им. В.Г. Хлопина» — признанный лидер в области ядерно-физических, радиохимических и экологических исследований, научная организация по радиохимическим технологиям в гражданской атомной отрасли. Мы создаём инновационные технологии, разрабатываем радиофармацевтические препараты и обеспечиваем безопасность и развитие атомной энергетики в России и за её пределами. Обязанности: ведение электронного кадрового делопроизводства полном объеме (приемы, переводы, увольнения и пр., в т.ч. ведение штатного расписания, трудовых книжек и пр.); ведение воинского учета в соответствии с требованиями законодательства РФ; контроль формирования и согласование должностных инструкций, положений о подразделениях; участие в формировании ЛНА по направлению деятельности, формирование различных приказов, протоколов по направлению деятельности подразделения; формирование и сдача ежемесячной отчетности по требованиям гос. органов, управляющей компании; взаимодействие с государственными органами по подготовке отчетности и документов по запросам (в т.ч. СФР); участие в подготовке документов для сдачи в архив; предоставление информации по запросам сотрудников (копии кадровых документов, справки и т.д.); консультирование работников по вопросам трудового законодательства; другие задачи отдела при замещении; работа в информационных системах "Росатома". Требования: высшее образование и/или дополнительное профессиональное образование; отличное знание и понимание Трудового законодательства; знание и опыт ведения КДП и воинского учета от 2-х лет. деловая коммуникация умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности; умение работать в коллективе; Условия: Пешая доступность от станции метро Площадь Мужества(Удаленный формат работы не рассматривается) ; Пятидневный график работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15; Выплаты заработной платы без задержек, дважды в месяц. Годовая премия по результатам работы; ДМС, санаторно-курортное лечение; Социальные программы ; Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков; Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства; Корпоративная жизнь: тимбилдинги спортивные активности и отраслевые соревнования; Волонтерские движения; Мероприятия для сотрудников и их семей.