Ведущий консультант в отдел эксплуатации зданий и материально-технического обеспечения

Обязанности: Размещение информации об осуществлении закупок в Единой информационной системе в сфере закупок в сроки и порядке, которые установлены законодательством о контрактной системе, в том числе размещение: - плана закупок, изменений плана закупок; - плана- графика, изменений плана-графика; - плана-графика размещения заказов на текущий и последующие годы (изменений плана-графика размещения заказов); - извещения об осуществлении закупки, документации о проведении закупки; - изменений извещения, документации, разъяснений положений документации о проведении закупки; - протоколов Единой комиссии, составленных в ходе определения поставщика (подрядчика, исполнителя); - информации о заключении, исполнении, изменении, расторжении контрактов в реестре контрактов; - отчетов о проведении закупок в соответствии с требованиями закона № 44-ФЗ; - иной информации, размещение которой в Единой информационной системе в сфере закупок предусмотрено требованиями закона № 44-ФЗ. Требования: На должность ведущего консультанта назначается лицо с высшим образованием без предъявления требований к стажу. Ведущий консультант должен знать: Федеральные законы: от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» ; другие Федеральные законы, а также указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, приказы и распоряжения Председателя Верховного Суда Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся вопросов материально-технического обеспечения деятельности федеральных судов. Условия: Стабильная заработная плата; Надбавки за особые условия государственной службы и за выслугу лет; Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 до 43 дней; Единовременная выплата к ежегодному отпуску в размере двух окладов денежного содержания ; Ежегодная материальная помощь в размере одного должностного оклада. Возможность карьерного роста.