Бухгалтер по заработной плате

Обязанности: Начисление заработной платы и иных выплат. Расчёт окладов, премий, надбавок, компенсаций, материальной помощи, отпускных, больничных, командировочных и других установленных выплат. Расчёт удержаний. Учёт НДФЛ, страховых взносов, алиментов, взысканий по исполнительным листам и других удержаний. Работа с кадровыми и учётными документами. Обработка сведений о приёме, увольнении, переводах и изменении условий труда, влияющих на начисления. Проверка корректности оформления кадровых документов (приказов, договоров, дополнительных соглашений). Внесение данных сотрудников в учётную систему («1С»), актуализация информации. Ведение отчётности и взаимодействие с государственными органами. Подготовка налоговой отчётности по НДФЛ, страховым взносам и другим обязательным платежам. Формирование и подача расчётов в Федеральную налоговую службу (ФНС), Социальный фонд России (СФР) и другие органы в установленные сроки. Предоставление сведений по запросам контролирующих органов и руководства организации. Контроль и сверки. Проверка общей суммы начислений и фонда оплаты труда, НДФЛ и взносов по итогам месяца, остатков и удержаний по исполнительным листам, соответствия табеля, приказов и начислений. Работа с документами. Приём, контроль и обработка первичной документации, касающейся оплаты труда (табели учёта рабочего времени, листки нетрудоспособности, справки по уходу за больными и другие документы, подтверждающие право на отсутствие работника на работе). Формирование и хранение базы данных. Ведение и хранение бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей, внесение изменений в справочную и нормативную информацию. Соблюдение законодательства. Бухгалтер должен следить за изменениями в федеральном и местном законодательстве, изучать отраслевые нормативные акты Взаимодействие с другими подразделениями. Взаимодействие с кадровой службой, руководителями подразделений, финансовым отделом, IT-специалистами, контролирующими органами и банками.