Ведущий инженер ОВ

Присоединяйтесь к нашей команде в роли ведущего инженера ОВ! Вы будете разрабатывать и контролировать проекты по системам отопления, вентиляции, водоснабжения и водоотведения, координировать смежные разделы и обеспечивать высокое качество документации. Мы ищем профессионала, который выведет наши проекты на новый уровень. Обязанности: Проектирование внутренних инженерных систем отопления, вентиляции, водоснабжения и водоотведения, включая смежные разделы. Оформление и согласование технических заданий на проектирование с учетом опыта и информации от ответственных лиц о предпочтительных решениях, материалах и оборудовании. Организация входного контроля проектной документации объектов капитального строительства и утверждение согласованной рабочей документации к производству работ. Проверка эскизной и проектной документации, согласование проверенных материалов с проектными организациями и систематическая оценка работы проектных организаций. Ведение учета выполнения проектных работ, составление отчетной документации по выполненным работам отдела и подготовка технических заданий на выполнение работ по подготовке проектной документации. Требования: Высшее техническое образование в области инженерных систем зданий (ОВ, ВК) или смежных направлений. Опыт работы инженером ОВ от 3 лет, желательно в проектной организации или на объектах капитального строительства. Знание действующих нормативных документов (СП, ГОСТ, СанПиН) по проектированию систем отопления, вентиляции, водоснабжения и водоотведения. Уверенное использование специализированных программ для проектирования (AutoCAD, Revit, Nanomod или аналогичных). Готовность к командировкам до 10% рабочего времени и наличие организаторских навыков для координации деятельности исполнителей проектных работ. Условия: Работа в офисе по адресу: ул. Оптиков, 4к2 (15 мин пешком от м. «Старая Деревня»), график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Официальная заработная плата: своевременные выплаты 2 раза в месяц, социальные гарантии - уровень дохода обсуждается индивидуально. Оформление полиса ДМС после испытательного срока (3 месяца), компенсация расходов на мобильную связь. 100 % оплата обучения и повышения квалификации по согласованию с руководителем. Карьерное консультирование и участие в управленческой программе «Главстрой‑Лидер». Возможность участия в корпоративных активностях и спортивных мероприятиях (Петровский гребной марафон, ЗаБег.РФ, футбол, пляжный волейбол и др.). Новогодние подарки для детей сотрудников и полезные наборы для первоклассников к 1 сентября.