Обязанности:
Наша компания является официальным транспортным оператором крупномасштабных мероприятий Всероссийского и Международного уровня. Мы берем на себя ответственность за все вопросы, связанные с логистикой, разработкой оптимальных маршрутов и обеспечением сервиса для высокопоставленных гостей и участников. Качество наших услуг подтверждено 30-летним опытом и безупречной репутацией компании на рынке. Мы всегда работаем в соответствии с современными стандартами и правилами безопасности, поэтому наши клиенты довольны не только высоким классом транспортных средств, но и уровнем предоставленного сервиса. Приглашаем в свою команду опытного специалиста по подбору персонала. Пул вакансий в работе от руководителей среднего звена до водителей Основные задачи должности: закрытие вакансий, обеспечение качества найма, адаптация, учет кадров. Приоритет - знание всех участков работы с персоналом (подбор, адаптация, умение вести КДП (временная замена сотрудника), понимание воинского учета - готовы научится, наставник есть) Подчинение руководителю отдела персонала; Взаимодействие с руководителями отделов для формирования профиля должности вакансии и критериев поиска. Размещение вакансии в личном кабинете компании на НН.ru или работа с уже размещенными вакансиями компании. Опыт использование других источников: Avito, соцсети, социальные сети, рекомендации, карьерные ярмарки. Скрининг и оценка резюме по прямым откликам и по холодному поиску на соответствие требованиям заявки. Проведение интервью: первичное телефонное, видеоинтервью, координация встреч, проверка рекомендаций, сопровождение кандидата до выхода на работу (онбординг). Ведение отчетности по установленным формам, анализ эффективности (время закрытия вакансии, стоимость найма). Формирование базы кандидатов в резерв компании. Участие в проектах по продвижению HR-бренда компании. Пожелания к опыту кандидата: Опыт подбора персонала на разные категории: средний менеджмент, менеджмент, рабочие и служащие, плюс - опыт подбора водителей на пассажирские перевозки. Наличие подтвержденного опыта подбора, рекомендации, презентация своих успехов Знание технологий подбора; Умение пользоваться оценочными инструментами, метриками; Гибкость, ответственность, организованность; Активная позиция, желание стать частью транспортной компании; Опыт работы в должности специалиста по подбору, менеджера по персоналу в транспортной компании (как преимущество). Владеете Ех на уровне пользователя, можете вести справочник, можете сделать несложные расчеты, вели план/факт бюджета; 1С ЭДО (понимание работы программы, в ней ведем переписку, назначаем встречи, и т.д.) Outlook Мы предлагаем: Работу с интересными задачами в стабильной компании с богатой корпоративной культурой; Конкурентный доход (обсуждается индивидуально с финальным кандидатом) и возможность влиять на его уровень; Офис недалеко от метро Приморская (на территории кафе и парковка), к концу года планируется переезд в новый офис на Достоевского 15; График работы: Обсуждается с каждым кандидатом отдельно.Похожие вакансии