Менеджер-координатор

Уважаемые соискатели, резюме рассматриваются при наличии фото и сопроводительного письма!Компания LESSIKIDS занимается производством детских двухъярусных кроватей и кроватей-чердаков, а также мебели для детских комнат по индивидуальным проектам.В связи с ростом продаж мы ищем в команду энергичного, ответственного, исполнительного менеджера, который станет частью нашей команды. Обязанности: Обработка заказов клиентов: отражение заказа в CRM-системе, в оформление необходимых документов в 1С (заказ, счет, отгрузочные документы).Коммуникация с клиентом на протяжении работы с заказом: согласование номенклатурных позиций в спецификации, цен, условий поставки.Взаимодействие с собственным производственным подразделением, подрядчиками и поставщиками с целью своевременного выполнения заказа – контроль сроков отгрузки.Оперативное информирование клиентов о готовности заказа и поступлении товара на склад. Согласование порядка отгрузки и приемки заказа.Взаимодействие с подразделениями Компании с целью выполнения поставленных задач.Формирование отчетов для руководителя о результатах деятельности отдела (отчет по продажам и т.п.).Ведение управленческого учёта.Поддержание в актуальном состоянии данных о клиентах в информационной системе.Контроль взаиморасчетов с поставщиками (дебиторская, кредиторская задолженность).Составление актов, претензий по качеству, писем и прочих официальных документов, адресованных поставщикам.Выполнение поручений руководителя, касающихся основных обязанностей. Требования: Высшее образование (желательно техническое или экономическое).Хорошие коммуникационные навыки, грамотная устная и письменная речь.Оперативность в выполнении задач, сообразительность, ответственность, честность, доброжелательность.Опыт работы в качестве координатора проектов, опыт в продажах мебели будет существенным преимуществом;Владение компьютером на уровне опытного пользователя: почтовые редакторы, грамотное владение Word, опыт работы в 1С (торговля), Excel (аналитические функции, оформление), опыт работы в любой CRM будет преимуществом Условия: Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.Система оплаты труда: фиксированная часть + премиальная часть.Уровень оплаты труда определяется по итогам успешно пройденного интервью.График работы 5/2 (09:00-18:00 или 10:00-19:00). Комфортные условия труда.Помощь в адаптации на новом месте работы.Опытное руководство. Справедливые требования к сотрудникам, ориентация на командную работу и высокий результат.Возможность реализации личного потенциала, профессиональный и карьерный рост.Мы ищем сотрудника, увлеченного, заинтересованного в результатах своей деятельности и общих результатах команды.