Руководитель отдела бюджетирования и финансового планирования

«Ищем сотрудников в новую производственную компанию, которая стоит у истоков запуска производства принципиально нового российского автомобиля. Мы не просто собираем машины — мы создаем продукт, которым будем гордиться. В нашу команду мы приглашаем тех, кто не боится вызовов, хочет расти вместе с компанией и участвовать в масштабном проекте с нуля. В настоящий момент мы в поиске Руководителя отдела бюджетирования и финансового планирования. Цель: Построение, развитие и поддержка эффективной системы краткосрочного и среднесрочного финансового планирования, координация процесса формирования бюджетов компании, контроль за их исполнением и обеспечение руководства качественной аналитикой для принятия бизнес-решений. Обязанности: Планирование и прогнозирование: формирование консолидированного мастер-бюджета компании (БДР, БДДС, ББЛ); внедрение и ведение систем скользящего планирования (Rolling Forecast); Закрытие периода и Accruals: организация процесса ежемесячного сбора и расчета начислений (эккруалов); обеспечение жестких сроков закрытия (Fast Close); Контроль аналитики: проверка корректности разнесения расходов по ЦФО и статьям доходов и расходов (СДР) в фактических данных и начислениях; План-факт и факторный анализ: регулярный анализ отклонений, оценка KPI, EBITDA и маржинальности; подготовка управленческой отчетности для топ-менеджмента; Методология и автоматизация: актуализация методологии управленческого учета, справочников ЦФО/СДР; постановка ТЗ на автоматизацию процессов; Управление командой: руководство сотрудниками отдела, распределение задач и контроль сроков. Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое); Опыт работы на аналогичной руководящей должности в сфере FP&A / бюджетирования от 3–5 лет; Наличие профильных международных сертификатов: CIMA и Дипифр (DipIFR) - желательно Глубокое понимание принципов управленческого учета, методологии начислений и практики быстрого закрытия; Уверенные навыки финансового моделирования и работы с большими массивами данных; Опыт повышения эффективности процессов, грамотного распределения задач в команде и развития профессиональных компетенций сотрудников. Условия: Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5\2, гибкое начало рабочего дня; ДМС после успешного прохождения испытательного срока; Компенсация питания; Столовая и спортзал на территории предприятия. Уважаемые соискатели, просим вас указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.