Специалист по тендерам (со стороны поставщика)

Уважаемый соискатель, Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – крупное производственное предприятие оборонно-промышленного комплекса, официально входящее в реестр аккредитованных IT-компаний. Мы являемся одним из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования. В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Специалиста по тендерам Обязанности: анализ документации (требования к участникам закупки, критерииоценки) и оценка целесообразности участия; подготовка и подача заявок, участие в торгах; взаимодействие с заказчиком (запросы разъяснений); полное сопровождение конкурентной процедуры до подписаниядоговора/контракта; работа с электронными торговыми площадками (ЭТП): аккредитация /переаккредитация, контроль денежных средств, взаимодействие сбухгалтерией по закрывающим документам; работа в Единой информационной системе (ЕИС) — подписаниеконтрактов, закрытие контрактов; ведение переписки и переговоров со смежными структурнымиподразделениями (отделами) и контрагентами. Требования: высшее техническое/экономическое/юридическое образование; знание принципов работы по 44-ФЗ и 223-ФЗ; опыт работы на закрытых специализированных площадках (АСТ-ГОЗ,ЭТП ГПБ); опыт работы в сфере ГОЗ (275-ФЗ) будет вашим преимуществом; внимательность к деталям и умение работать с большим объемоминформации; грамотная устная и письменная речь. Условия: стабильная работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса с 24-летней историей в команде опытных специалистов; официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата; график работы: с ПН по ЧТ 09:00-18:00, ПТ 09:00-17:00; премия в конце календарного года («13-я заработная плата»); ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока; частичная компенсация затрат на спортивные абонементы; возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании; поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь); проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.); перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.