Ведущий инженер отдела организации вахтовых перевозок (ЦФО)

Временная должность (декретная ставка, с возможностью дальнейшего заключения постоянного трудового договора). Обязанности: - Ведение договорной работы с клиентами (заказчиками услуг перевозки персонала), урегулирование разногласий, проведение рекламационной работы. - Ведение экономики договоров: выставление счетов, учет оплат, учет данных по рейсам. - Управление кредиторской и дебиторской задолженностью. - Оформление прогнозов платежей, графиков платежей в 1С, прогнозов ДС от клиентов, оформление возвратов ДС. - Ежемесячное выставление реализации клиентам, отражение в бух. учёте. - Инвентаризация расчётов с клиентами, оформление Актов сверок. - Взаимодействие с заказчики и смежными отделами компании. - Формирование оперативной и управленческой отчетности по курируемым направлениям. - Ведение делового документооборота, подготовка и согласование внутренних документов. Требования: Высшее образование техническое/экономическое, курсы проф. переподготовки. Опыт договорной работы, опыт работы с первичными бухгалтерскими документами. Как преимущество: опыт работы в сфере организации пассажирских перевозок железнодорожным транспортом, опыт в составление технических заданий для разработки/доработки IT-решений, опыт ведения проектов развития. Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point, Outlook), ИС «1С». Развитые коммуникативные навыки. Внимательность, ответственность, готовность к рутинной работе, многозадачность. Мы предлагаем: Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром; Комфортный офис в пешей доступности от м. Московские Ворота БЦ " Северная Пальмира ". График работы 5/2; Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн. за ненормированный рабочий день); ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.); Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных; Внутреннее и внешнее обучение; Конкурентная заработная плата по итогам собеседования; Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы; Организация различных мероприятий для работников от профсоюза; Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах; Испытательный срок 3 мес.