Менеджер по персоналу (найм и адаптация)

Мы компания "Кадровые решения"- 9 лет стабильной работы на рынке аутсорсинга. Нам доверяют подбор персонала ведущие компании и узнаваемые бренды: Самокат, ВкусВилл, Бургер Кинг, СберМаркет, Яндекс Лавка, Цех 85 и другие. Это подтверждает наш профессионализм и высокий уровень доверия со стороны рынка. В основе нашего успеха — люди. Мы создаем среду, где каждый сотрудник чувствует уверенность в завтрашнем дне и может профессионально развиваться в окружении сильных наставников. Сейчас мы ищем ключевого специалиста — HR менеджера, который станет важной частью нашей команды и поможет нам двигаться дальше к новым целям. Ищем живого, перспективного человека, с современным взглядом на жизнь и активной жизненной позицией, который будет нести доброю, положительную энергию и станет незаменимой частью нашей команды) Что есть у нас: Уютный офис в самом центре Санкт-Петербурга, с комфортными условиями: кулеры, зоны отдыха; Молодой, дружный коллектив; Официальное оформление и стабильный доход: оклад 60 000 руб. + конкурентоспособный KPI , совокупный ежемесячный доход от 90.000 и выше; График работы 5/2, с 10:00 до 19:00, выходные — суббота, воскресенье и все красные дни календаря; Выплата заработной платы трижды в месяц; Официальное оформление по ТК РФ; Корпоративная сотовая связь и вся необходимая техника для комфортной работы. Перспектива профессионального роста. Обязанности: Подбор офисного персонала: менеджеры по персоналу, специалисты отдела кадров другие специалисты. Размещение вакансий, холодный поиск, проведение личных собеседований; Адаптация новых сотрудников: организация welcome дня и поддержка на первых этапах работы; Работа с HR - брендом компании , корпоративной культурой; Активное взаимодействие с коллективом, руководством, отделом обучения; Что мы ожидаем от тебя: Что тебя не напугает интенсивный подбор офисного персонала, в первое время будет занимать 80% времени, а далее буде зависеть от тебя) Опыт работы с точечным наймом; Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, как в устной, так и в письменной форме, а также деловая этика; Готовность работать в интенсивном темпе, высокая ответственность и ориентация на результат; Организаторские способности и позитивный настрой, который способен мотивировать команду; Если тебе откликнулась наша вакансия, то скорее жми на кнопку или пиши в чат, мы ждем тебя!🖤