Бухгалтер по учёту ТМЦ (Усть-Луга, Ленинградская область)

Проект строительства Балтийского Химического Комплекса (газохимический комплекс) в посёлке Усть-Луга Ленинградской области. Работа на территории строящегося завода. Обращаем внимание, вахтовый метод работы и удалённый формат не предоставляются. Обязанности: Приём и проверка документов по поступлению ТМЦ; Оформление приходных ордеров по накладным (Торг-12, КС-2); Взаимодействие со складом, оперативное получение данных о приёмке ТМЦ; Получение согласованных заказов на поставку, заведение корректных номенклатур в 1С; Проводить учёт материалов и инвентаризацию; Проводить налоговую сверку с субподрядчиками или поставщиками. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в 1С; Знание нормативной базы РФ в части ведения учета ТМЦ (закон 402-ФЗ, НК РФ от ст. 254); знание ФСБУ 5-2019; Опыт работы с формами КС-2, КС-3, КС-6а, 1С, М-15, М-29, ОС-15; Владение английским языком. Условия: Работа в международной строительной компании на промышленном проекте федерального значения. Место работы - строительная площадка в посёлке Усть-Луга. Рабочее время с 8:00 до 18:00. Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и на весь период выполнения проекта. "Белая" заработная плата без задержек. Срочный трудовой договор на 1 год с возможностью пролонгации на период реализации проекта до конца 2028 г. Для иногородних сотрудников предусмотрено комфортное проживание в общежитиях гостиничного типа на территории строительного объекта; спальные и санитарные принадлежности предоставляются. Бесплатное 3-х разовое питание организовано в корпоративной столовой на территории строительного объекта. На территории строительного городка можно получить медицинское обслуживание и первую медицинскую помощь. Территория строительного городка оборудована спортивной площадкой: футбольное поле, баскетбольная и волейбольная площадки; возможность посещения тренажёрного зала. Возможность участия во внутренних корпоративных мероприятиях и спортивных соревнованиях. Для местных сотрудников организован ежедневный трансфер в Кингисепп, Сосновый Бор, п. Усть-Луга, и обратно. По выходным предоставляется трансфер в Кингисепп и Санкт-Петербург. Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней). СИЗ, спец. одежда по сезону. Уважаемые кандидаты, мы рады, что Вы рассматриваете нашу Компанию как потенциального работодателя. Отбор кандидатов на вакансию производится на конкурсной основе, с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенций требованиям Компании. При положительном рассмотрении резюме, мы свяжемся с Вами в течение 5 дней, в ином случае, резюме будет зачислено в резерв и мы вернемся к нему при появлении вакансии, соответствующей Вашим компетенциям и ожиданиям.